Master in Gestione delle risorse umane e selezione del personale

PARTE 1. DIREZIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANEUNITÀ DIDATTICA 1. DIREZIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANEUNITÀ DIDATTICA 2. PIANIFICAZIONE DELLE SQUADRE DI LAVOROUNITÀ DIDATTICA 3. SELEZIONE E RECLUTAMENTO DEL PERSONALEUNITÀ DIDATTICA 4. LA STRATEGIA DI RECLUTAMENTO 3.0UNITÀ DIDATTICA 5. GESTIONE DELLA CONOSCENZA E GESTIONE DEL TALENTOUNITÀ DIDATTICA 6. SISTEMI DI FORMAZIONEUNITÀ DIDATTICA 7. POLITICA RETRIBUTIVA E SISTEMI DI COMPENSAZIONEUNITÀ DIDATTICA 8. GESTIONE PER COMPETENZE. IDENTIFICAZIONE E DEFINIZIONE DELLE COMPETENZEUNITÀ DIDATTICA 9. GESTIONE DELLE PERFORMANCEUNITÀ DIDATTICA 10. GESTIONE PER OBIETTIVI E GESTIONE PER VALORIUNITÀ DIDATTICA 11. COMUNICAZIONE VIRTUALEUNITÀ DIDATTICA 12. NUOVE SFIDE DEL DIPARTIMENTO DELLE RISORSE UMANEPARTE 2. SELEZIONE DEL PERSONALE: GESTIONE PER COMPETENZEUNITÀ DIDATTICA 1. INTRODUZIONE ALLE COMPETENZEUNITÀ DIDATTICA 2. MODELLI ATTUALI DI GESTIONE PER COMPETENZEUNITÀ DIDATTICA 3. GESTIONE PER COMPETENZE. IDENTIFICAZIONE E DEFINIZIONE DELLE COMPETENZEUNITÀ DIDATTICA 4. PIANIFICAZIONE DELLE SQUADRE DI LAVOROUNITÀ DIDATTICA 5. DESCRIZIONE DEI RUOLI DI LAVOROUNITÀ DIDATTICA 6. RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALEUNITÀ DIDATTICA 7. SELEZIONE PER COMPETENZEUNITÀ DIDATTICA 8. PROCESSO DI VALUTAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALEUNITÀ DIDATTICA 9. STRUMENTI PER LA GESTIONE DELLE PERFORMANCEUNITÀ DIDATTICA 10. TECNICHE EFFICACI DI SELEZIONE DEL PERSONALE SU INTERNETPARTE 3. GESTIONE DEL LAVOROMODULO 1. DIRITTO DEL LAVOROUNITÀ DIDATTICA 1. FONDI DEL DIRITTO DEL LAVOROUNITÀ DIDATTICA 2. NEGOTIAZIONE COLLETTIVAUNITÀ DIDATTICA 3. RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORIUNITÀ DIDATTICA 4. CONFLITTO LAVORATIVOUNITÀ DIDATTICA 5. REGCON: REGISTRO E DEPOSITO DEI CONTRATTI COLLETTIVIUNITÀ DIDATTICA 6. CONTRATTI (I). LA RELAZIONE DI LAVOROUNITÀ DIDATTICA 7. GESTIONE DELLE PAGHE E DELLE CONTRIBUTIONI ALLA SICUREZZA SOCIALEUNITÀ DIDATTICA 8. CONTRATTI (II). MODALITÀ DI ASSUNZIONEUNITÀ DIDATTICA 9. MODIFICA, SOSPENSIONE E ESTINZIONE DEL CONTRATTOMODULO 2. GESTIONE DEL LAVOROUNITÀ DIDATTICA 1. SISTEMA DELLA SICUREZZA SOCIALEUNITÀ DIDATTICA 2. AZIONE PROTETTIVA DELLA SICUREZZA SOCIALEUNITÀ DIDATTICA 3. PENSIONAMENTOUNITÀ DIDATTICA 4. PROTEZIONE PER LA DISOCCUPAZIONEUNITÀ DIDATTICA 5. DIRITTO PROCESSUALE DEL LAVOROUNITÀ DIDATTICA 6. ORDINE GIURISDIZIONALE SOCIALEUNITÀ DIDATTICA 7. LE PARTI NEL PROCESSO LAVORATIVOUNITÀ DIDATTICA 8. SISTEMA CONTRAT@UNITÀ DIDATTICA 9. SISTEMA SILTRAUNITÀ DIDATTICA 10. SISTEMA SILTRA IIUNITÀ DIDATTICA 11. SISTEMA SILTRA IIIPARTE 4. NOMINAPLUSUNITÀ DIDATTICA 1. AMBIENTE DI LAVOROUNITÀ DIDATTICA 2. AZIENDAUNITÀ DIDATTICA 3. CONVENZIONIUNITÀ DIDATTICA 4. LAVORATORIUNITÀ DIDATTICA 5. PAGHEUNITÀ DIDATTICA 6. CONTRIBUTI ALLA SICUREZZA SOCIALEUNITÀ DIDATTICA 7. RITENUTEUNITÀ DIDATTICA 8. REPORTUNITÀ DIDATTICA 9. UTILITÀUNITÀ DIDATTICA 10. BACKUP