PAGHE E CONTRIBUTI
Corso
A Pagani
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Luogo
Pagani
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Ore di lezione
25h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
Il Corso intende Fornire in modo pratico (quindi lavorando sulla specifica modulistica) la conoscenza del metodo della compilazione della busta paga:
1. Attraverso l'analisi dei vari contratti di lavoro e quindi conoscere il meccanismo per calcolare la retribuzione, sia in condizioni ordinarie, sia in tutti i casi particolari (straordinario, malattia, maternità ecc. ecc.)
2.Conoscenza della documentazione da inviare agli enti previdenziali e dei relativi rapporti da intrattenere.
3. Essere in grado di conoscere costantemente il costo del lavoro dei propri dipendenti
Informazioni importanti
Documenti
- Scheda informativa e Modulo iscrizione - PAGHE E CONTRIBUTI.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso ha lo scopo di fornire elementi fondamentali che caratterizzano il rapporto di lavoro subordinato per poi focalizzare l'attenzione sulla gestione ed elaborazione della Busta Paga e delle operazioni fiscali e previdenziali obbligatorie.
Il corso è destinato sia a coloro che si approcciano per la prima volta a questa materia, sia a coloro che intendono aggiornarsi sulle novità del settore. L'obiettivo principale è di far acquisire un' immediata operatività ai futuri corsisti nella compilazione della Busta Paga grazie ad una didattica che assocerà ad ogni concetto teorico la relativa applicazione pratica.
Non sono richieste conoscenze pregresse della materia.
Le lezioni saranno caratterizzate da intense fasi di esercitazione.
Nessuna
La richiesta di iscrizione, potrà effettuarsi a mezzo mail, fax, o presso i ns uffici, utilizzando il modulo di iscrizione allegato.
Alla conclusione del corso, verrà consegnato un Attestato dell'avvenuta formazione valido su tutto il territorio nazionale.
Opinioni
Professori
DOCENTI FORMATORI ESPERTI
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Programma
ESAME DELLA BUSTA PAGA:
Lacontabilitàdelpersonale-Ilibri obbligatori-Esamedel contratto-collettivo:individuazionedellacategoriaedella qualifica-Glielementidellaretribuzione-Ilcalcolodelle ritenute socialiedelle ritenutefiscali,notaxareaescaglionidell'IRPEF- Laliquidazionedelle retribuzionimensili,la disciplinafiscale delleborsedistudio-Gliobblighideldatoredilavoroin casodi infortunio-Compilazione della busta paga nell'ipotesi di: corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare-effettuazione di ore di lavoro straordinario-Effettuazione di giornate di sciopero-Assenza per malattia-Astensione per gravidanza- Assenza per infortunio-Conguaglio di fine anno-Corresponsione della mensilità aggiunta-Determinazione della quota T.F.R. Annuale-Liquidazione del T.F.R. E corresponsione dell'anticipo nelle ipotesi consentite-Le assunzioni agevolate. L'iscrizione dei soggetti appartenenti al terziario avanzato-Nuovi obblighi INAIL gravanti in capo ai committenti (DL.23/2/2000 e circ. n° 32 del 11/04/2000). ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO NEI CONFRONTI DEGLI ISTITUTI DI PREVIDENZA: Denuncia riepilogativa mensile:compilazione dei modelli DM 10- Denuncia annuale delle retribuzioni:Compilazione del modello C.U.D.-Dichiarazione unificata:ipotesi in cui verrà eliminato il modello 770. La trasmissione telematica-Cenni sui riflessi del datore di lavoro della nuova IRAP con riferimento al costo del lavoro-Esame delle nuove aliquote contributive, dell'unificazione delle scadenze, del funzionamento della compensazione tra debiti previdenziali e crediti d'imposta. Panoramica sulle nuove forme di lavoro introdotte dalla legge n°30 del 14/02/2003 dal relativo decreto attuativo:Job on call, Contratto a Progetto, Collaborazioni occasionali(sonostati delineatiivincoli temporaliedeconomici).Lemodificheintrodotteperrenderepiù flessibile ilparte-time.
Ulteriori informazioni
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