Corso paghe e contributi Torino pubblicato da ITI IMPERA srl

OBIETTIVI

Obiettivo del corso: Formare personale addetto alla gestione delle paghe e dei Contributi

Il corso fornisce le competenze necessarie per ricoprire un ruolo professionale inerente alla gestione del personale, analizzando la normativa che regola il diritto del lavoro.

Ogni argomento viene trattato da un punto di vista teorico, seguito da numerosi esempi pratici di compilazione della busta paga.

La conoscenza di un software dedicato alla gestione stipendi, permette di utilizzare una procedura informatica standardizzata di facile uso didattico.

DETTAGLI

Corso teorico−praticoOrganizzazione del Collocamento:

• Collocamento ordinario,
• Servizi dei Centri per l'impiego,
• Elenco anagrafico,
• Stato di disoccupazione

Instaurazione del rapporto di lavoro:

• Contratto di lavoro,
• Assunzione,
• Collocamento obbligatorio

Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL):

• Classificazione elaborata ai fini previdenziali

Tipi di contratto:

• determinato,
• indeterminato,
• apprendistato,
• inserimento,
• tirocinio

Posizioni assicurative:

• I.N.P.S.,
• I.N.A.I.L.

Libri obbligatori:

• Libro Unico,
• Registro infortuni,
• Registro visite mediche

Gli elementi della retribuzione:

• elementi fissi,
• elementi accessori,
• straordinario,
• le festività,
• le ferie, riposo settimanale,
• i permessi ROL

Aspetti previdenziali:

• rapporto datore di lavoro e INPS,
• Imponibile contributivo,
• Minimale retributivo,
• Modalità di calcolo,
• Contributi previdenziali a carico dipendente,
• Pagamento e adempimenti del datore di lavoro

Determinazione dell'Imponibile previdenziale in alcuni casi particolari:

• Indennità di Trasferta o diaria,
• Servizio mensa,
• Servizio di trasporto

La tassazione:

• Tassazione del periodo di paga,
• Imponibile fiscale,
• Scaglioni e aliquote IRPEF,
• Imposta Lorda,
• Determinazione del reddito complessivo,
• Altre detrazioni,
• Detrazioni per figli a carico,
• Detrazione per coniuge a carico,
• Detrazioni per altri familiari a carico,
• IRPEF Netta,
• Detrazioni per oneri,
• Addizionale comunale all'IRPEF,
• Addizionale regionale all'IRPEF

Indennità di malattia:

• Indennità economica per malattia,
• Certificazione,
• Periodo massimo di malattia indennizzabile,
• Visite di controllo,
• Determinazione della retribuzione media giornaliera,
• Percentuale di indennizzo,
• Casi particolari,
• La lordizzazione

Indennità per maternità:

• Congedo di maternità (ex astensione obbligatoria),
• Congedo parentale ( ex astensione facoltativa),
• Permessi giornalieri, La documentazione,
• Le indennità

Assegni per il nucleo familiare:

• Soggetti che hanno diritto all'ANF,
• Reddito del nucleo familiare

Mensilità aggiuntive:

• La tredicesima,
• La quattordicesima

Il Conguaglio:

• Conguaglio di fine anno,
• Conguaglio in ultima busta paga,
• Sostituti d'imposta,
• Schema di operazione di conguaglio di fine anno

Il Trattamento di Fine Rapporto:

• Le indennità di Fine Rapporto,
• Vecchio sistema di tassazione,
• Nuovo sistema di tassazione,
• Rivalutazione del TFR,
• Schema di tassazione con i differenti sistemi

Paghe in edilizia

• Cassa edile.
• Cedolini paga operai a ore,
• malattia e infortunio.
• Trasferte in cantieri fuori dal comune sede azienda edile.
• Cassa integrazione guadagni meteo e tecnica.

Utilizzare il PC per la gestione di paghe e stipendi, panoramica dei software più diffusi presso gli studi di Consulenti del Lavoro.

La procedura paghe e stipendi, consente di uniformarsi alla maggior parte dei Contratti Collettivi di lavoro ed alle continue variazioni contributive e fiscali. Inserimento dell'anagrafica ditta e collegamento al CCNL di riferimento.

Gestione dipendente, anagrafica e dati essenziali per l'inquadramento.

Compilazione delle presenze mensili per il calcolo automatico della Busta Paga.

Calcolo delle competenze del personale dipendente ed i relativi contributi.

Elaborazione del cedolino.

Invio telematico modelli DM10, Emens, F24.

Esercitazione completa su di un anno.

SEDI DEL CORSO

ITI IMPERA
Piazza Statuto 17 17 TORINO (TO)
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