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Corso
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Ore di lezione
3h
Obiettivo del corso: Il posizionamento strategico e la visione; L'analisi dei punti di forza, di debolezza, dei rischi e delle opportunità; La generazione del valore aziendale: le 4 Risorse Fondamentali; Le Risorse Umane; Gli strumenti motivazionali; L'area Manageriale; L'allineamento manageriale e delle risorse; Il potenziamento della Leadership e della capacità competitiva; La gestione dell'esecuzione e la misura dei risultati; L'organizzazione dell'attività; Il Marketing Interno e Esterno; La gestione Amministrativa Strategico-Manageriale. Rivolto a: Tutti gli imprenditori delle medie e piccole imprese.
Opinioni
Programma
Il corso ha lo scopo di individuare e definire le 4 principali risorse aziendali e di approfondirne gli strumenti atti allo sviluppo. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di impostare una strategia adeguata alla propria realtà e visione aziendale e prevedere i necessari meccanismi di governo delle risorse.
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