Imparare le tecniche di ricerca e selezione.

Tecniche di ricerca e selezione del personale_ SCHIO

ENACLAB
A Schio

476 
IVA Esente
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Inizio Schio
Ore di lezione 30 ore di lezione
Durata 10 Settimane
Inizio lezioni Flessible
  • Corso
  • Schio
  • 30 ore di lezione
  • Durata:
    10 Settimane
  • Inizio lezioni:
    Flessible
Descrizione

Il corso si propone di delineare tutti gli aspetti di un processo di selezione, dall’analisi delle esigenze organizzative, al reclutamento, alla scelta e inserimento dei candidati ideali per il profilo professionale. Prepara ad inserirsi in una struttura di consulenza Human Resources (HR), con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, attraverso la conoscenza e sperimentazione dei principali strumenti e tecniche di selezione.

Informazioni importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Flessible
Schio
Via Arnaldo Fusinato 51, 36015, Vicenza, Italia
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Inizio Flessible
Luogo
Schio
Via Arnaldo Fusinato 51, 36015, Vicenza, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale, acquisendo una metodologia che massimizzi il risultato Condurre efficacemente l’intervista e sviluppare le competenze per confrontare i candidati Comprendere i bisogni dell’azienda Attrarre i talenti utilizzando canali di recruiting innovativi Finalizzare l’inserimento della persona in azienda

· A chi è diretto?

Il corso si rivolge in particolare a chi desidera sviluppare le competenze necessarie a svolgere il lavoro di selezionatore e nello specifico: Selezionatori Junior Assistenti della Direzione del Personale Responsabili di funzione coinvolti nella selezione del personale Manager che partecipano attivamente alla selezione dei propri collaboratori

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Lezioni caratterizzate da una metodologia didattica pratico-operativa, per consentire di acquisire gli strumenti e la logica utili ad affrontare e risolvere i problemi che si possono presentare nei contesti lavorativi; Attestato di Frequenza con la descrizione delle competenze apprese per renderlo spendibile nel mondo del lavoro; Possibilità di frequentare nuovamente e in modo gratuito un singolo argomento o l'intera lezione se hai bisogno di ulteriori chiarimenti, consigli o aiuto. Inoltre, - Verrà dato largo spazio ad esercitazioni pratiche con il costante supporto del docente - Il docente è un esperto nel settore e nella formazione, un professionista che si misura personalmente ogni giorno con la materia che insegna, che ha voglia di capacità di trasmettere agli altri il suo sapere.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Sarà nostra cura ricontattarti per darti indicazioni sulle modalità di iscrizione. Potrai chiedere chiarimenti allo Staff e al docente. Potrai prenotare un posto on line nel sito schio.enaclab.org

Cosa impari in questo corso?

Personal coach
Organizzazione Aziendale
Selezione del personale
Risorse umane
Selezione
Human resources
Personale
Colloquio di selezione
Selezionatore
Analisi curricula

Professori

Insegnante Qualificato
Insegnante Qualificato
Selezionato dal progetto garanzia Giovani

Programma

  • L’organizzazione aziendale: posizioni, ruoli e funzioni
  • Job analysis e job description
  • I canali per la ricerca: canali tradizionali e strumenti innovativi
  • La scrittura di un annuncio efficace e completo
  • Screening dei curricula
  • Il colloquio di intervista: tipologie, fasi del colloquio e modelli per l’interpretazione del comportamento del candidato
  • Valutazione e scelta della rosa dei candidati
  • La presentazione dei candidati in azienda
  • L’accompagnamento e l’inserimento in azienda della persona scelta

Successi del Centro


Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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