...partecipanti le conoscenze necessarie per una gestione integrata e coerente del personale. A tal fine propone gli strumenti più aggiornati, le applicazioni di successo... Leggi tutto
...nella conduzione di un’intervista di selezione Tutti coloro che sono coinvolti nel processo di valutazione finalizzato alla selezione del personale • Le competenze... Impara:: Tecniche di selezione del personale, Interviste di selezione, Colloquio di lavoro... Leggi tutto
...l’utilizzo degli strumenti legati alle nuove tecnologie (Internet, webcam, ecc.). Il corso si rivolge a laureandi e neolaureati, a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Head Hunting... Leggi tutto
...formazione, sviluppo) da interno o da consulente La versatilità della valutazione: selezione d’ingresso, valutazione in corso di carriera per selezioni interne... Impara:: HR specialist, Individuazione del potenziale, Processo selettivo... Leggi tutto
...L’obiettivo del Master, in un periodo di complessi mutamenti socio–economici, è quello di mettere a disposizione dei partecipanti competenze specialistiche digitali... Impara:: Gestione del personale, Social network, Pianificazione del personale... Leggi tutto
...si svolgerà a Torino in 7 giornate con frequenza il sabato. Il corpo docenti sarà formato da professionisti e manager di successo provenienti da diverse... Impara:: Head Hunting, Head hunter, Risorse umane... Leggi tutto
...Il modulo si articola in 30 ore di lezione distribuite in 2 mesi, al termine dei quali il partecipante avrá appreso l’attivitá di ricerca della selezione del personale... Impara:: L'organizzazione aziendale: posizioni, Canali di recruiting innovativi, Job description... Leggi tutto
...Il corso si compone di 8 incontri di tre ore ciascuno, svolti a Bari presso la sede della scuola di formazione KORO STUDIO. Grazie alle numerose esercitazioni... Impara:: Redazione job profile, Risorse umane, Selezione preliminare candidati... Leggi tutto
...l’utilizzo degli strumenti legati alle nuove tecnologie (Internet, webcam, ecc.). Il corso si rivolge a laureandi e neolaureati, a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Selezione del personale, Business process management, Ricerca e selezione del personale... Leggi tutto
...di potenziare tutti gli strumenti oggi necessari per quanti vogliano lavorare come HR Specialist in azienda o freelance. Le figure professionali uscenti... Impara:: Tecniche di intervista, Analisi del neuroprofilo, Inserimento del candidato in azienda... Leggi tutto
...Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale - Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale... Impara:: Job analysis, Job recruiting, Selezione del personale... Leggi tutto
...di selezione - Conoscere e utilizzare nuovi modelli di interpretazione della personalità a supporto del processo di selezione e inserimento Responsabili del Personale... Impara:: Intelligenza emotiva, Job description, Gestione del processo di selezione... Leggi tutto
...e l'assessment center Strumenti di reclutamento e valutazione a distanza Inserimento del neoassunto nel gruppo di lavoro: tutorship e mentorship... Impara:: Didattica informatica, Informatica per adulti, Ingegneria informatica gestionale... Leggi tutto
...Per questo motivo esistono dei postulati base. Conoscerli significa gestirli. Poterli gestire ci permette di guidare la dinamica comunicativa piuttosto... Impara:: Amministrazione aziendale, Comunicazione efficace, Risorse umane... Leggi tutto
...fa al caso tuo e valorizzerà il tuo CV! Il Corso promosso da Accademia Formalia, infatti, si pone l'obiettivo di offrire una panoramica sulle tecniche... Impara:: Risorse umane, Lavoro di gruppo, HRIS (Human Resource Info Systems)... Leggi tutto
...e manager di successo provenienti da diverse realtà dell’area della Ricerca e Selezione del personale. Il programma tratterà argomenti che riguardano il... Impara:: Gestione del colloquio individuale, Head Hunting, Ricerca e selezione del personale... Leggi tutto
...appunto il focus del corso. Il modulo si articola in 30 ore di lezione distribuite in 2 mesi, al termine dei quali il partecipante avrá appreso l’attivitá... Impara:: Job analysis e job description, Interpretazione del comportamento del candidato, Screening dei curricula... Leggi tutto
...Il corso è destinato alla formazione di coloro che intendono operare nel settore delle Risorse Umane. L’elevata spendibilità del profilo in molteplici contesti professionali... Impara:: Assessment center, La sicurezza nei luoghi di lavoro, Ricerca e selezione del personale... Leggi tutto
... Definire il ruolo Definire il profilo e identificare le competenze richieste Professionalizzare la selezione rispettando i valori e la deontologia... Impara:: Comunicazione efficace, Strumenti aziendali, Deontologia aziendale... Leggi tutto
...e quali sono le fasi Cosa osservare per individuare la “persona giusta” Comunicazione, attitudini necessarie e stile di conduzione del selezionatore Gli... Impara:: Fasi colloquio, Aspetti legati, Processo selettivo... Leggi tutto
...Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale... Impara:: Selezione del personale, Personal coach, Colloquio di selezione... Leggi tutto
