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Corsi Selezione del personale
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- Ott-2023
- 6 Giorni
...aziendali e i profili selezionati. Clicca sull'info box e ricevi maggiori informazioni. Presentare criteri e principi generali di ricerca e selezione... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Screening E Interview...
...aziendali e i profili selezionati. Clicca sull'info box e ricevi maggiori informazioni. Presentare criteri e principi generali di ricerca e selezione... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Screening E Interview...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Formazione continua in azienda e il suo capitale umano
- Corso
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
...formazione rappresenti un aspetto fondamentale per la crescita aziendale: soltanto attraverso di essa si può creare un personale competente in grado d’inserirsi... Impara:: Produttività del personale, Formazione continua...
...formazione rappresenti un aspetto fondamentale per la crescita aziendale: soltanto attraverso di essa si può creare un personale competente in grado d’inserirsi... Impara:: Produttività del personale, Formazione continua...
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Gran bel corso: dettagliato, conciso, pratico, professionale, interessante.
Clara
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ll mio parere nei confronti di questo corso non può che essere positivo. Le lezioni sono chiare e interessanti e i materiali sono sempre disponibili e di facile accesso.
Piero
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gran bel corso che consiglio a chi fa questo lavoro e grande attenzione da parte della scuola Future Academy, sempre disponibili e cordiali.
Grazie
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- Corso
- Online
- Scegli data
...colui che possiede il mix di competenze, esperienze e capacità più affine al profilo richiesto. La selezione del personale deve essere seguita nei minimi dettagli... Impara:: Scovare bugie, Sistemi Rappresentazionali, Selezione del personale...
...colui che possiede il mix di competenze, esperienze e capacità più affine al profilo richiesto. La selezione del personale deve essere seguita nei minimi dettagli... Impara:: Scovare bugie, Sistemi Rappresentazionali, Selezione del personale...
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Gran bel corso: dettagliato, conciso, pratico, professionale, interessante.
Clara
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ll mio parere nei confronti di questo corso non può che essere positivo. Le lezioni sono chiare e interessanti e i materiali sono sempre disponibili e di facile accesso.
Piero
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gran bel corso che consiglio a chi fa questo lavoro e grande attenzione da parte della scuola Future Academy, sempre disponibili e cordiali.
Grazie
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Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
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Assolutamente positivo e soddisfacente.
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Molto positivo.
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- Corso
- Milano
- Livello base
- Scegli data
...• Acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un’intervista di selezione • Confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima... Impara:: Tecniche di selezione del personale, Job description, Head Hunting...
...• Acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un’intervista di selezione • Confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima... Impara:: Tecniche di selezione del personale, Job description, Head Hunting...
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Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
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Assolutamente positivo e soddisfacente.
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Molto positivo.
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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- Corso
- Online
- Livello base
- 23 ott 2023
...reclutamento, analisi del profilo, progettazione di strumenti utili per il processo di selezione. I partecipanti acquisiranno competenze su colloqui individuali... Impara:: Valutazione dei profili, Selezione del personale, Lavoro di gruppo...
...reclutamento, analisi del profilo, progettazione di strumenti utili per il processo di selezione. I partecipanti acquisiranno competenze su colloqui individuali... Impara:: Valutazione dei profili, Selezione del personale, Lavoro di gruppo...
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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esercitazioni e interattività tra docente e studenti. Avere il supporto delle slides per consulto a casa
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Il mettere in pratica quello che ci veniva spiegato, in modo costante. Gli argomenti specifici e mirati. La spiegazione molto precisa.
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ritengo il corso molto utile per approfondire certi aspetti del mondo del lavoro, sia per chi non lo conosce sia per chi è già inserito da tempo in una realtà lavorativa. ha dato la possibilità di conoscere realtà differenti dalla propria.
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- Corso
- Sommacampagna
- Scegli data
- 30h - 10 Giorni
...appunto il focus del corso. Il modulo si articola in 30 ore di lezione distribuite in 2 mesi, al termine dei quali il partecipante avrá appreso l’attivitá... Impara:: Processo di selezione, Fasi del colloqui, Bisogni dell’azienda...
...appunto il focus del corso. Il modulo si articola in 30 ore di lezione distribuite in 2 mesi, al termine dei quali il partecipante avrá appreso l’attivitá... Impara:: Processo di selezione, Fasi del colloqui, Bisogni dell’azienda...
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esercitazioni e interattività tra docente e studenti. Avere il supporto delle slides per consulto a casa
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Il mettere in pratica quello che ci veniva spiegato, in modo costante. Gli argomenti specifici e mirati. La spiegazione molto precisa.
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ritengo il corso molto utile per approfondire certi aspetti del mondo del lavoro, sia per chi non lo conosce sia per chi è già inserito da tempo in una realtà lavorativa. ha dato la possibilità di conoscere realtà differenti dalla propria.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
...e lavori da svolgere in azienda. La conoscenza di detti lavori è dunque imprescindibile e non può essere data per scontata e/o acquisita, soprattutto oggi che la professionalità... Impara:: Gestione del personale, Gestione risorse, Direzione delle Risorse Umane...
...e lavori da svolgere in azienda. La conoscenza di detti lavori è dunque imprescindibile e non può essere data per scontata e/o acquisita, soprattutto oggi che la professionalità... Impara:: Gestione del personale, Gestione risorse, Direzione delle Risorse Umane...
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Online
- Maggio
...Attraverso questo percorso, pertanto, si affronteranno diverse tematiche come: diritti e doveri del lavoratore, la sicurezza sul lavoro, comunicazione... Impara:: Ricerca e Selezione, Colloquio di lavoro, Assessment center...
...Attraverso questo percorso, pertanto, si affronteranno diverse tematiche come: diritti e doveri del lavoratore, la sicurezza sul lavoro, comunicazione... Impara:: Ricerca e Selezione, Colloquio di lavoro, Assessment center...
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Sede seria e fa una belissima formazione
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Ottimo corso.
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- Corso
- Padova
- 16h
...Scienze della Formazione, Sociologia e Scienze dell'Educazione, per i seguenti corsi: - LA SELEZIONE DEL PERSONALE - LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE Primo incontro gratuito!...
...Scienze della Formazione, Sociologia e Scienze dell'Educazione, per i seguenti corsi: - LA SELEZIONE DEL PERSONALE - LA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE Primo incontro gratuito!...
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Ottimo corso.
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- Corso
- Bologna
- Livello avanzato
- 18h - 2 Giorni
...mondo delle Risorse Umane. Permette di effettuare una corretta Ricerca e Selezione del personale in contesti sia aziendali che societari. Prevede momenti... Impara:: Selezione del personale...
...mondo delle Risorse Umane. Permette di effettuare una corretta Ricerca e Selezione del personale in contesti sia aziendali che societari. Prevede momenti... Impara:: Selezione del personale...
- Corso
- Belluno
- Livello intermedio
- 9h - 3 Giorni
...processo di selezione e delle tecniche della selezione; - Conoscere le basi della PNL e la sua applicabilità all'interno di un processo di selezione... Impara:: Selezione del personale, Definizione del profilo, Ricerca e Selezione...
...processo di selezione e delle tecniche della selezione; - Conoscere le basi della PNL e la sua applicabilità all'interno di un processo di selezione... Impara:: Selezione del personale, Definizione del profilo, Ricerca e Selezione...
- Corso
- Quarto Inferiore
...più di quello che può essere la casualità. Per poter condurre un colloquio di selezione è necessario essere addestrati a farlo, solo così è possibile condurre...
...più di quello che può essere la casualità. Per poter condurre un colloquio di selezione è necessario essere addestrati a farlo, solo così è possibile condurre...
- Corso
- Teramo
- 24h
...le competenze e le capacità necessarie per ricoprire il ruolo di selezionatore. A tal fine gli allievi apprenderanno le modalità di utilizzo di tecniche...
...le competenze e le capacità necessarie per ricoprire il ruolo di selezionatore. A tal fine gli allievi apprenderanno le modalità di utilizzo di tecniche...
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Sono riuscita ad acquisire strumenti pratici utili per la mia attività
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
...di selezione - Conoscere e utilizzare nuovi modelli di interpretazione della personalità a supporto del processo di selezione e inserimento Responsabili del Personale... Impara:: Soft skills, Employement branding, Profilazione competenze...
...di selezione - Conoscere e utilizzare nuovi modelli di interpretazione della personalità a supporto del processo di selezione e inserimento Responsabili del Personale... Impara:: Soft skills, Employement branding, Profilazione competenze...
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Sono riuscita ad acquisire strumenti pratici utili per la mia attività
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- Online
- Livello base
- 10 feb 2024
...Grazie a questo corso i partecipanti svilupperanno una metodologia efficace nella valutazione del personale nei processi di selezione per le aziende... Impara:: Lavoro di gruppo, Prove di gruppo, Valutazione e selezione del personale...
...Grazie a questo corso i partecipanti svilupperanno una metodologia efficace nella valutazione del personale nei processi di selezione per le aziende... Impara:: Lavoro di gruppo, Prove di gruppo, Valutazione e selezione del personale...
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- Assago
- 88h
...Responsabili del personale o manager che intendono acquisire strumenti e tecniche per migliorare la gestione della selezione. Laureati interessati a costruire...
...Responsabili del personale o manager che intendono acquisire strumenti e tecniche per migliorare la gestione della selezione. Laureati interessati a costruire...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
...dei curriculum in linea con il profilo ricercato. Competenze Attese: Applicare tecniche di ricerca del personale Applicare tecniche di valutazione... Impara:: Colloqui individuali e di gruppo, Screening curriculare, Amministrazione del personale...
...dei curriculum in linea con il profilo ricercato. Competenze Attese: Applicare tecniche di ricerca del personale Applicare tecniche di valutazione... Impara:: Colloqui individuali e di gruppo, Screening curriculare, Amministrazione del personale...
- Corso
- Verona
- 16h
...Il corso si rivolge a tutti coloro che desiderano sviluppare le loro abilità nella gestione dei processi di job recruiting e selezione. PROGRAMMA...
...Il corso si rivolge a tutti coloro che desiderano sviluppare le loro abilità nella gestione dei processi di job recruiting e selezione. PROGRAMMA...
- Corso
- Pescara
- 2 Giorni
...dovendo sostenere colloqui di lavoro, vogliono venire a conoscenza degli strumenti e delle tecniche utilizzati da coloro che si occupano della formazione...
...dovendo sostenere colloqui di lavoro, vogliono venire a conoscenza degli strumenti e delle tecniche utilizzati da coloro che si occupano della formazione...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 18h - 2 Giorni
...una corretta Ricerca e Selezione del personale in contesti sia aziendali che societari. Prevede momenti di formazione in aula e esercitazioni pratiche... Impara:: Selezione del personale, Assessment center...
...una corretta Ricerca e Selezione del personale in contesti sia aziendali che societari. Prevede momenti di formazione in aula e esercitazioni pratiche... Impara:: Selezione del personale, Assessment center...
- Corso
- Trento
...delle sue caratteristiche agli effettivi bisogni dell'organizzazione lavorativa. Troppo spesso la selezione avviene sulla base di un impressione globale ricavata da colloqui...
...delle sue caratteristiche agli effettivi bisogni dell'organizzazione lavorativa. Troppo spesso la selezione avviene sulla base di un impressione globale ricavata da colloqui...
- Corso
- (Busto Arsizio (va))
- 3 Giorni
...conoscenza dei migliori canali di recruitment con lo scopo di favorire le aziende e i propri responsabili addetti alla ricerca e selezione del personale...
...conoscenza dei migliori canali di recruitment con lo scopo di favorire le aziende e i propri responsabili addetti alla ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Modena
- 8 Giorni
...per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obietivi aziendali. Inoltre, è orientato a ad incrementare la capacità...
...per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obietivi aziendali. Inoltre, è orientato a ad incrementare la capacità...
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