E-skill

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Descrizione

E-Skill s.r.l. è un ente di formazione e orientamento al lavoro nato nel 2002, accreditato presso la Regione Lombardia e certificato con il sistema qualità UNI EN ISO 9001:2000. E-Skill s.r.l. si occupa di organizzare e gestire interventi formativi rivolti a diverse categorie di utenti: occupati, inoccupati e disoccupati, categorie protette, utilizzando linee d’intervento quali il Fondo Sociale Europeo, FormaTemp e Fondi Interprofessionali. L’esperienza acquisita in questi anni ha portato lo sviluppo e il consolidamento di un network di aziende sul territorio di riferimento, promovendo un’efficace attività d’integrazione tra i destinatari delle attività formative e il mondo produttivo aziendale.

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Opinioni (1)

Abilitazione Vendita Alimenti e Bevande -EX REC

R
Rossana Fontana
15/09/2011
Il meglio Mi sono trovata bene e utilizzerò presto quello che ho imparato

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Storia

Nato nel 2002, E-Skill srl ha una chiara mission: offrire formazione qualificata ed utile all'utenza. L'utenza della società è sostanzialmente divisa in 2 tipologie: le aziende da una parte e i privati dall'altra.
Per soddisfare queste diverse tipologie, E-Skill srl, nel giro di qualche mese dalla sua nascita, ottiene tutti gli accreditamenti necessari per poter operare anche con finanziamenti pubblici. All'accreditamento con la Regione Lombardia, aggiunge l'accreditamento a Forma.Temp, Forte, Fonarcom e nel 2010 si accredita anche per i servizi al lavoro.Oggi E-Skill srl può contare un portafoglio di clienti molto importante che abbraccia i più noti marchi e brand delle aziende lombarde unitamente ad una clientela privata che si affida a noi per riqualifcare, aggiornare il proprio curriculum professionale.
Al passo con i tempi e grazie al suo centro di studi e ricerche interne, E-Skill è in grado di offrire formazione qualificata e ricca di novità. Ogni anno infatti crea progetti e prodotti nuovi ed innovativi:
- nel 2006 crea la divisione Dynamic Training che progetta, eroga ed organizza corsi di formazione manageriale, formazione outdoor, eventi aziendali e attività di coaching e counseling aziendale
- nel 2008 avvia un nuovo progetto imprenditoriale: l'apertura e l'avviamento di un asilo nido aziendale che offre un servizio aggiuntivo alle aziende e che facilita le politiche di conciliazione lavoro-famiglia
- nel 2009 avvia i corsi nel settore sanitario formando nel giro di 2 anni più di 200 persone con il 100% di allievi promossi e una buona percentuale di persone che nell'arco di 6 mesi dalla fine del percorso hanno trovato una collocazione lavorativa
- nel 2010 ottiene dalla Regione Lombardia l'accreditamento per i servizi al lavoro. Diventa quindi Sportello di Conciliazione per i lavoratori in cassa integrazione ed eroga servizi al lavoro quali bilancio delle compentenze, formazione riqualificante, tutoring e counseling per l'avviamento di nuove imprese
- nel 2011 progetta ed eroga i corsi di formazione ex rec, arrivando in breve tempo a formare quasi un centinaio di persone con il 92% dei promossi
- nel 2012 lancia sul mercato il catalogo formazione per il personale che opera nel mondo dei servizi alll'infanzia e stringe importanti allenze con partners in grado di supportare i neo imprenditori nella ricerca di finanziamenti pubblici.
A gennaio 2012 raddoppia anche la superficie delle aule a dimostrazione che sempre più persone scelgono il centro riconoscendone qualità ed efficacia.

I vantaggi di studiare qui

Il vantaggio di rivolgersi ad un centro come il nostro consiste nel trovare uno staff preparato e disponibile e un corpo docenti altamente professionale che unisce competenza nella gestione dell'aula, professionalita' e alto contenuto tecnico degli interventi oltre ad una esperienza lavorativa in moderne strutture ed aziende. La formazione offerta dal nostro centro e' efficace, professionalizzante, pratica ed interattiva: tutto questo a prezzi altamente competitivi.

Argomenti in cui è specializzato

Area socio-sanitaria: percorsi per OSS-ASA e riqualifiche. Percorsi per assistenti all'infanzia e tate familiari
Area commerciale e ristorazione: corsi EX REC (somministrazione e vendita alimenti e bevande), corsi per agenti e rappresentanti di commercio
Area linguistica: corsi di inglese, francese, tedesco, spagnolo e italiano per stranieri
Area manageriale: corsi di comunicazione, public speaking
Area informatica: corsi Office, Web Marketing, Facebook Strategy
Area Sicurezza: corsi primo soccorso, RLS, RSPP, Antincendio, HACCP
Area Orientamento al lavoro: come scrivere il cv, il bilancio delle competenze
Area infanzia: corsi per educatrici, per assistenti all'infanzia, avviamento all'apertura di un'attività (asilo nido, ludoteca, baby parking, ecc) tirocinii, attività di coaching e counseling al personale che si occupa di servizi ai bambini