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Corsi Leadership management a Selvazzano Dentro
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Ho frequentato alcuni corsi in aula di questo centro trovandoli molto interessanti e ben strutturati.
Moltissimi di questi corsi hanno attività esperienziali, che mi hanno permesso di mettere subito in pratica ciò che stavo apprendendo.
Una grande occasione di crescita professionale.
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Ogni giorno devo gestire piccoli e grandi problemi nel lavoro e nella vita privata. Questo corso mi ha dato un valido strumento per essere più analitica e procedere con una corretta risposta.
Da modo di lavorare anche sulle proprie attitudini, migliorandole.
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Il corso mi è piaciuto molto perché utile. Ho trovato la docente preparata e capace di darmi un efficace modello d’analisi delle informazioni, per poter identificare subito il problema e dare una pronta risposta. L’approccio esperienziale è stato fondamentale per mettere subito tutti i partecipanti alla prova e farci capire sul campo di cosa stavamo parlando.
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- Selvazzano Dentro
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- 1 Giorno
...team leader e tutti coloro che desiderano acquisire competenze di risoluzione dei problemi e decision making. Richiedici maggiori informazioni... Impara:: Risoluzione di problemi, Prendere decisioni, Leadership management...
...team leader e tutti coloro che desiderano acquisire competenze di risoluzione dei problemi e decision making. Richiedici maggiori informazioni... Impara:: Risoluzione di problemi, Prendere decisioni, Leadership management...
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Ho frequentato alcuni corsi in aula di questo centro trovandoli molto interessanti e ben strutturati.
Moltissimi di questi corsi hanno attività esperienziali, che mi hanno permesso di mettere subito in pratica ciò che stavo apprendendo.
Una grande occasione di crescita professionale.
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Ogni giorno devo gestire piccoli e grandi problemi nel lavoro e nella vita privata. Questo corso mi ha dato un valido strumento per essere più analitica e procedere con una corretta risposta.
Da modo di lavorare anche sulle proprie attitudini, migliorandole.
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Il corso mi è piaciuto molto perché utile. Ho trovato la docente preparata e capace di darmi un efficace modello d’analisi delle informazioni, per poter identificare subito il problema e dare una pronta risposta. L’approccio esperienziale è stato fondamentale per mettere subito tutti i partecipanti alla prova e farci capire sul campo di cosa stavamo parlando.
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...Riconoscere le reali situazioni di conflitto, saperle prevenire, promuovere relazioni costruttive sono le competenze chiave che fanno la differenza tra un manager e un leader... Impara:: Gestione di progetti, Tecniche di persuasione, Gestione dei conflitti...
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...saranno trattate le seguenti tematiche: consapevolezza, responsabilità e azione: i principi del coaching applicati alla propria vita professionale e personale... Impara:: Team working, Gestione progetti, Relazioni interpersonali...
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- 100h
...del team nel loro ambiente, individuando e risolvendo conflitti, ottimizzando la comunicazione e costruendo, giorno dopo giorno, un affiatamento che vi renderà una famiglia... Impara:: Amministrazione del personale, Lavoro in team, Leadership management...
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- Maggio
- 3 Settimane
... il percorso in HR Transformation oppure acquistando l’intero percorso in HR management & Leadership (moduli da 1 a 10)... Impara:: Business process reengineering, Leadership management, Business process management...
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