Conflict management e negoziazione
Corso
A Selvazzano Dentro
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Laboratorio intensivo
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Luogo
Selvazzano dentro
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
Scegli data
“In una fredda serata due porcospini decidono di riscaldarsi stringendosi il più possibile uno contro l’altro, ma si accorgono ben presto di pungersi con gli aculei. Allora si allontanano, tornando però a sentire freddo. Dopo tante faticose prove i due porcospini riescono a trovare la giusta posizione che permette loro di scaldarsi senza pungersi troppo”
In un contesto in continuo cambiamento, competitività sempre più spinta, cambiamenti costanti possono generare situazioni conflittuali. Riconoscere le reali situazioni di conflitto, saperle prevenire, promuovere relazioni costruttive sono le competenze chiave che fanno la differenza tra un manager e un leader.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Gli obiettivi del corso sono:
- riconoscere e affrontare situazioni conflittuali
- prevenire situazioni conflittuali
- gestire il conflitto come occasione di cambiamento
- incrementare la capacità di negoziazione
- tecniche di persuasione
Il corso è rivolto a manager e responsabili, team leader e tutti coloro che desiderano gestire le situazioni conflittuali promuovendo relazioni efficaci e costruttive.
Conflict management e negoziazione
Richiedici maggiori informazioni, i nostri responsabili sono a tua disposizione per rispondere alle tue domande sul programma del corso, il suo acquisto e i metodi di pagamento.
Opinioni
Materie
- Conflict management
- Negoziazione
- Tecniche di negoziazione
- Risoluzione dei conflitti
- Gestione dei conflitti
- Tecniche di persuasione
- Leadership management
- Team management
- Gestione di progetti
- Mediazione e risoluzione dei conflitti
- Mediazione linguistica
Professori
Agnese Salvagno
Experiential trainer, HR Consultant, Recruiter
L’obiettivo del mio lavoro è facilitare processi d’apprendimento e di sviluppo delle competenze chiave per permettere alle persone di diventare leader di se stessi. Formatrice esperienziale e psicologa del lavoro, lavoro come trainer in materie comportamentali quali teamwork, comunicazione, negoziazione. Membro della learning community di Via Experientia, nel corso degli anni mi sono dedicata allo studio e all’approfondimento di temi quali il self-empowerment, comunicazione persuasiva, teatro d’improvvisazione.
Programma
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Conflict management e negoziazione