Conflict management e negoziazione

Corso

A Selvazzano Dentro

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Descrizione

  • Tipologia

    Laboratorio intensivo

  • Luogo

    Selvazzano dentro

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

Affrontare e prevenire situazioni di conflitto

“In una fredda serata due porcospini decidono di riscaldarsi stringendosi il più possibile uno contro l’altro, ma si accorgono ben presto di pungersi con gli aculei. Allora si allontanano, tornando però a sentire freddo. Dopo tante faticose prove i due porcospini riescono a trovare la giusta posizione che permette loro di scaldarsi senza pungersi troppo”
In un contesto in continuo cambiamento, competitività sempre più spinta, cambiamenti costanti possono generare situazioni conflittuali. Riconoscere le reali situazioni di conflitto, saperle prevenire, promuovere relazioni costruttive sono le competenze chiave che fanno la differenza tra un manager e un leader.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Selvazzano Dentro (Padova)
Visualizza mappa
Via Boccaccio, 1, 35030
Orario: Il corso si terrà dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Gli obiettivi del corso sono:
- riconoscere e affrontare situazioni conflittuali
- prevenire situazioni conflittuali
- gestire il conflitto come occasione di cambiamento
- incrementare la capacità di negoziazione
- tecniche di persuasione

Il corso è rivolto a manager e responsabili, team leader e tutti coloro che desiderano gestire le situazioni conflittuali promuovendo relazioni efficaci e costruttive.

Conflict management e negoziazione

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Opinioni

Materie

  • Conflict management
  • Negoziazione
  • Tecniche di negoziazione
  • Risoluzione dei conflitti
  • Gestione dei conflitti
  • Tecniche di persuasione
  • Leadership management
  • Team management
  • Gestione di progetti
  • Mediazione e risoluzione dei conflitti
  • Mediazione linguistica

Professori

Agnese Salvagno

Agnese Salvagno

Experiential trainer, HR Consultant, Recruiter

L’obiettivo del mio lavoro è facilitare processi d’apprendimento e di sviluppo delle competenze chiave per permettere alle persone di diventare leader di se stessi. Formatrice esperienziale e psicologa del lavoro, lavoro come trainer in materie comportamentali quali teamwork, comunicazione, negoziazione. Membro della learning community di Via Experientia, nel corso degli anni mi sono dedicata allo studio e all’approfondimento di temi quali il self-empowerment, comunicazione persuasiva, teatro d’improvvisazione.

Programma

Il programma dettagliato verrà strutturato sulla base dei partecipanti (provenienza e settore aziendale). Al termine del corso sarà possibile eseguire con il docente una sessione individuale di orientamento tramite Skype, al fine di facilitare il processo di apprendimento a seguito del percorso fatto e a partire dai feedback che ciascuno dà a se stesso e da quelli dati dai colleghi.

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