Corsi consigliati
-
Questo centro di formazione nasce nel 1998 e negli anni si è imposto sul mercato. Lavora mettendo al primo posto i valori di qualità, affidabilità, passione, cura e protezione.
← | →
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 1 Giorno
...movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto); segnaletica; emergenze; le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico... Impara:: Art.37 rischio basso, D.lgs 81/08, Formazione professionale...
...movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto); segnaletica; emergenze; le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico... Impara:: Art.37 rischio basso, D.lgs 81/08, Formazione professionale...
-
Questo centro di formazione nasce nel 1998 e negli anni si è imposto sul mercato. Lavora mettendo al primo posto i valori di qualità, affidabilità, passione, cura e protezione.
← | →
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 1 Giorno
...settore alimentare tutte le nozioni necessarie riguardo alle principali norme igieniche e di sicurezza per la gestione degli alimenti. Al termine del percorso... Impara:: Igiene alimentare, Addetto alimentarista...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 1 Giorno
...Frequentare i corsi HACCP e ottenere l'attestato è un obbligo per tutti gli operatori del settore alimentare, indipendentemente dalle effettive mansioni che svolgono... Impara:: Ex libretto sanitario, Corso di formazione haccp, Corso addetto alimenti...
Opinioni su Meleam S.p.A. (1)
Opinioni
Valutazione del Centro
Lo consiglia
Corso Articolo 37 Formazione dei Lavoratori Rischio Basso
Utente Anonimo
Corpo Insegnante
Annalisa Cerasole
dott.ssa
Roberto Memola
Dott.
Più informazioni
Descrizione
L&P è una società di consulenza con sede a Brescia, operante su tutto il territorio nazionale che si occupa di Formazione del personale, Ricerca e Selezione di nuovi candidati, Consulenza di carriera e Diagnostica delle competenze tramite un innovativo strumento digitale.
L'attività inizia nel 1996 valorizzando l’esperienza del fondatore che aveva ricoperto diversi incarichi in aziende operanti nel settore dell’industria e dei servizi, della vendita personalizzata e del retail.
Dal 2011, l’attività prosegue sotto la guida di Ettore Fareri che, avendo maturato profonde esperienze nell’ambito delle risorse umane e della conduzione di Banche, promuove e sviluppa politiche, processi e metodi, che consentano di favorire lo sviluppo della persona in coerenza con le strategie aziendali.
Oggi, grazie ad un dialogo costante con il tessuto economico, il contesto societario offre un servizio completo in ambito Risorse Umane, con professionisti distribuiti su tutto il territorio italiano.
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.