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Corsi Skills4u
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Buonissimo il rapporto qualità/prezzo
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Professionalità, cordialità e disponibilità ai massimi livelli
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massima serietà e rispetto della formazione
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...Responsabile della protezione dei dati, Responsabile IT, Security Manager, Responsabile Area Legale, Rappresentante del trattamento dei... Impara:: Sicurezza dei dati, Normativa per la sicurezza professionale, Prevenzione rischi...
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ottima
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Il corso mi è stato di grande aiuto per il lavoro che sto svolgendo, lo consiglio
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Sono stati svolti in maniera progressiva tutti gli argomenti, rendendo facile la comprensione e l'apprendimento
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...Introduzione agli audit, Preparazione dell'audit, Effettuare la verifica, Linee guida per audit - ISO 19011, Non conformità e azioni correttive... Impara:: Ohsas 18001, Auditore Interno, Sicurezza sul lavoro...
...Introduzione agli audit, Preparazione dell'audit, Effettuare la verifica, Linee guida per audit - ISO 19011, Non conformità e azioni correttive... Impara:: Ohsas 18001, Auditore Interno, Sicurezza sul lavoro...
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...funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza... Impara:: Prevenzione rischi, Aziende a conduzione familiare, Formazione aziendale...
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...La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori... Impara:: Formazione efficace, Formazione aziendale, Sicurezza sul lavoro...
- Master
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- 14 Giorni
...ed il colloquio di gruppo• Tipologie di colloquio: domande tipiche in un’intervista• La comunicazione verbale e non verbale• L’ Assessment center... Impara:: Sviluppo Risorse Umane, Gestione del personale, Gestione risorse umane...
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...l'aggiornamento quinquennale. Appena riceveremo la sua richiesta la contatteremo telefonicamente, per fornirle tutte le info utili rispetto al corso... Impara:: Sicurezza Aziendale, Sicurezza sul lavoro, Aggiornamento aspp...
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...allo stesso scopo le sarà inviata anche una mail riepilogativa dell'offerta. DISCIPLINE E CONTENUTI Danno Rischio PericoloAgenti BiologiciAgenti CancerogeniAgenti... Impara:: Compiti RSPP, Attestati di frequenza, 3 annualità...
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...come previsto dall'accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 di cui all'articolo 32, comma 6, del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile... Impara:: Stress lavoro correlato, Sorveglianza SANITARIA, Accordo stato-regioni...
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...e quiz gamesomministrabili anche in itinere. L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito... Impara:: D.Lgs. 81/08, Accordo stato-regioni...
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- A distanza
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...durante la quale riceverà tutte le info utili rispetto al corso: allo stesso scopo le sarà inviata anche una mail riepilogativa. MODULO 1 – Transizione... Impara:: Formazione specifica, Transizione consulente 196/03 al 679/16, Consulente gestione privacy...
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...Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza , controllo e assistenza... Impara:: D.Lgs. 81/08, Sicurezza sul lavoro, Formazione generale...
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...Principali argomenti trattati: Gli Agenti Chimici. Il rischio: differenze di genere. Il Mobbing. Lo stress lavoro correlato. I video terminali... Impara:: Formazione aziendale, Formazione on line, Formazione 81/08...
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...riguardanti il mondo HR, soffermandosi in particolare sull'argomento Selezione Formazione e Valutazione del personale. Valutare le risorse umane deve essere... Impara:: Problem solving, Psicologia comportamentale, Soft skills...
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- Livello avanzato
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- 4 Giorni
...in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi... Impara:: Rappresentante dei lavoratori, Sicurezza Aziendale, Formazione obbligatoria...
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...Normativa di riferimento - UNI EN ISO 19011:2018; - ISO/IEC 17021. Durata e modalità Il corso ha una durata di 16 ore erogate completamente in modalità... Impara:: Norme ISO, ISO 17021, ISO 19011...
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- A distanza
- 90 Giorni
...delle risorse.Fattori di redditività dell’impresa. Il corso è pensato per fornire conoscenze di base sul funzionamento di una organizzazione aziendale in tutti i suoi aspetti... Impara:: Modello organizzativo...
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...durante la quale riceverà tutte le info utili rispetto al corso; allo stesso scopo le sarà inviata anche una mail riepilogativa. II corso è pensato per... Impara:: Problem solving, Risoluzione dei conflitti, Risoluzione problemi...
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...previsti a livello normativo. Fare il punto della situazione sulle principali tipologie contrattuali e le modalità di stipula. La sua richiesta sarà seguita da una telefonata...
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...con particolare riferimento a quelle lavorative, attraverso la presentazione delle principali tecniche di comunicazione efficace. Il corso è pensato... Impara:: Comunicazione non verbale, Comunicazione aziendale...
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...Ogni membro può concentrarsi sulle proprie aree di competenza, sfruttando le proprie abilità specifiche per contribuire al raggiungimento degli obiettivi comuni... Impara:: Lavoro di gruppo...