Corsi Studio Pettine- Simeone

...collaborazione, responsabilizzazione a tutti i livelli rendendo l’organizzazione aziendale efficiente ed efficace. Contenuti : La struttura aziendale...

...migliorare la partecipazione attiva dei partecipanti e ridurre dispersioni intorno a tematiche non prioritarie. Rivolto a: PRIVATI E DIPENDENTI D'AZIENDA...

...fonda su due tipi di competenza, una personale - connessa al modo in cui controlliamo noi stessi - e una relazionale, legata al modo in cui gestiamo le relazioni con gli altri...

...role play e analisi di casi reali proposti dai partecipanti. Ad ogni partecipante verrà consegnato materiale didattico di supporto. La quota di iscrizione comprende i coffee-break...

...La quota di iscrizione comprende i coffee-break...

...i livelli rendendo l’organizzazione aziendale efficiente ed efficace. la rapidità dell’evoluzione delle tecnologie e della continua trasformazione dei...

...Definizione e individuazione dei principali fattori di rischio; -Il processo di valutazione dei rischi; -Individuazione delle principali misure tecniche...

...Obiettivo del corso: Il corso mira a trasmettere la conoscenza dell'uso in sicurezza dei carrelli elevatori. Rivolto a: Il corso è rivolto alle aziende...

...role play e analisi di casi reali proposti dai partecipanti. Ad ogni partecipante verrà consegnato materiale didattico di supporto. La quota di iscrizione...

...bornout Stress positivo e stress negativo L’ambiente e la persona Come si misura lo stress? Riconoscere lo stress: prevenzione Contrastare lo stress...

...Ad ogni partecipante verrà consegnato materiale didattico di supporto. La quota di iscrizione comprende i coffee-break. Follow up (NON OBBLIGATORIO)...

...La comunicazione come processo I mezzi di comunicazione La comunicazione: difficoltà La comunicazione efficace Stili di comunicazione vs obiettivi Il corso...

...reali proposti dai partecipanti. Ad ogni partecipante verrà consegnato materiale didattico di supporto. La quota di iscrizione comprende i coffee-break...

...Rivolto a: PRIVATI E DIPENDENTI D'AZIENDA. PRIVATI E DIPENDENTI D'AZIENDA Obiettivi : Prima di affrontare il cambiamento organizzativo è necessario chiedersi...

...Contenuti : Il contesto decisionale: qual è l’ambito in cui maturano le decisioni? Lo stile decisionale della mia organizzazione Problem solving...

...finanziaria e patrimoniale dell'azienda – ristrutturazione del debito alla luce della riforma del diritto fallimentare - l'accordo di ristrutturazione...

...Rivolto a: Amministratori, direttori generali, top management. amministratori, direttori generali, top management Contenuti: Gli strumenti della programmazione...

...le procedure concorsuali e gli strumenti di salvataggio dell’azienda; - i piani di ristrutturazione del debito; - concordato stragiudiziale...

...Obiettivi : acquisire e sviluppare tecniche e competenze per gestire in modo efficace un processo di selezione del personale...

...obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; - organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze...