CORSO THE 7 HABITS FOR MANAGERS ACCADEMICO

STRUTTURA DEL CORSO INDIVIDUALE - COLLETTIVA Incontro con una referente didattica per l’apertura della piattaforma di studio e la condivisione del materiale didattico. Ore studio totali di formazione: 100 ore Ore studio su materiale didattico: 48 ore Ore formazione con il Docente: 16 ore Ore schede: 36 ore Schede didattiche guidate: 24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO ABITUDINE 1 Essere un manager proattivo -Riflessione sul ruolo manageriale -La responsabilità manageriale -Vedere alternative non ostacoli -Espandere le risorse ABITUDINE 2 La vision del manager -Definire il contributo che si vuole ottenere -Definire risultati concreti sempre e in ogni circostanza -Strumenti di pianificazione ABITUDINE 3 Focalizzarsi sui wigs (wildly important goals) -Focus sull’importanza non sull’urgenza -Stabilire obiettivi davvero importanti -La pianificazione -La delega ABITUDINE 4 Creare accordi win-win e costruire la fiducia -Le aspettative del collaboratore nei confronti del manager -Assegnare obiettivi win-win ABITUDINE 5 Praticare l'ascolto empatico e dare feedback onesti -Momenti istituzionali e comunicazione day by day -Dare feedback strutturati ABITUDINE 6 Cercare le differenze, non solo accettarle -La sinergia e la creatività -Il lavoro di team -La sinergia per arrivare ad un’alternativa nuova e migliore ABITUDINE 7 Liberare il potenziale del team -Liberare il talento -Management della motiviazione -Trattare i collaboratori come “persone a tutto tondo”