Corso attualmente non disponibile
Addetto Paghe e Contributi - Diritto del Lavoro
-
Chiaro semplice di immediata comprensione i docenti sono bravissimi e non lasciano nulla di non detto chiarito o spiegato ! Assistenza al top prima durante dopo !
Sono molto contenta di aver scelto questo corso e che segua le mie esigenze su orari e giorni , tutto perfetto lo consiglio a tutti!
← | →
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Il corso ideale per diventare Addetto Paghe e Contributi!
-
Tipologia
Laboratorio intensivo
-
Livello
Livello intermedio
-
Metodologia
Online
-
Durata
4 Mesi
L’Istituto Spellucci presenta sul portale Emagister.it il corso Addetto Paghe e Contributi - Diritto del Lavoro.
Tale corso formativo offre un aggiornamento completo dei contenuti accompagnato da un’analisi dettagliata di casi diversi.
Il percorso di studi ha una durata di 120 ore in aula, di cui 2/3 dedicate alla pratica.
I professori sono altamente qualificati con esperienza lavorativa nel campo.
Inoltre, gli alunni saranno segnalati per opportunità di stage e/o lavoro.
L'esame finale con Certificazione INAZ rappresenta un valore aggiunto a livello curriculare e al termine del corso l’allievo riceverà la certificazione di "Operatore Paghe INAZ".
Profilo del corso
Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti, partendo dalle conoscenze di base, tutti gli strumenti necessari per una gestione del personale svolta in maniera professionale. Per questo gli esaurienti approfondimenti teorici sono affiancati da esercitazioni pratiche curate sia dal punto di vista metodologico che operativo, con l'ausilio dei più diffusi strumenti software.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di gestire paghe e contributi in modo professionale, utilizzando le potenzialità dei programmi Excel e INAZ Paghe.net.
Laureati, Laureandi, Diplomati che vogliono imparare un lavoro mettendosi con le "mani in pasta", lavorando sui software e con situazioni analoghe al quotidiano aziendale
Nessun requisito richiesto
Addetto Paghe con certificato di "Operatore Paghe INAZ"
Questo corso si differenzia per l'operatività del corso stesso, per la praticità con cui viene svolto
Opinioni
-
Chiaro semplice di immediata comprensione i docenti sono bravissimi e non lasciano nulla di non detto chiarito o spiegato ! Assistenza al top prima durante dopo !
Sono molto contenta di aver scelto questo corso e che segua le mie esigenze su orari e giorni , tutto perfetto lo consiglio a tutti!
← | →
Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Bianca Barbieri
Materie
- Paghe e contributi1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Inaz paghe
- Assegni nucleo familiare
- Contributi assistenziali
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Contributi previdenziali
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Tfr
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Calcolo della Malattia
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Trattamento Maternità
- Calcolo Infortunio
- Calcolo e compilazione Uniemens ed F24
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Addetto paghe
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Maternità
- Contratto
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Diritto del lavoro
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Docente Scuola
Professore
Renato Spellucci
Prof.
Studi in Economia e Commercio, è docente presso l’Istituto dall’età di 18 anni. Inizia ad interessarsi al mondo dell’informatica nel 1962, agli albori dell’era digitale. Grazie alla profonda esperienza maturata nel settore, le sue competenze spaziano in varie aree: Windows e l'ambiente Office, AS400, i linguaggi di programmazione Cobol, Visual Basic, HTML, Java Script, SQL, Visual Basic .NET, ASP .NET, e nell'area contabile-amministrativa PICAM 2000 e INAZ PAGHE.
Programma
Modulo 1: Paghe e Contributi
- Gli elementi della retribuzione: paga base, indennità di contingenza, terzo elemento, scatti di anzianità, ecc
- I contributi previdenziali a carico del lavoratore dipendente e del datore di lavoro; minimali INPS
- IRPEF: reddito annuo presunto, imponibile, imposta lorda, detrazioni, ritenuta fiscale
- Assegni Nucleo Familiare: livelli di reddito, componenti nucleo familiare
- Calcolo e compilazione cedolini paga relativi a impiegati, operai, part-time, contratto di inserimento, apprendistato
- Calcolo e compilazione Uniemens ed F24
- Calcolo straordinari
- Trattamento durante le assenze: malattia, maternità, infortunio
- Conguaglio fiscale di fine anno
- Addizionale regionale e comunale
- Determinazione T.F.R. maturato nell'anno
- Rivalutazione T.F.R. anni precedenti e relativa imposta sostitutiva
- Tassazione T.F.R. fino al 31/12/2000 e dal 01/01/2001
Modulo 2: Diritto del lavoro
- Lavoro autonomo, parasubordinato e subordinato
- Adempimenti per l'assunzione del lavoratore: iscrizione agli Istituti Previdenziali, libri e registrazioni obbligatorie
- Il collocamento: norme generali, iscrizioni alle liste, passaggi diretti, collocamento obbligatorio
- Libri e registrazioni obbligatorie
- Costituzione del rapporto di lavoro: contratto individuale di lavoro, clausole, casistiche particolari
- Tipologie contrattuali: PartTime, lavoro a chiamata, contratto a termine
- Agevolazioni all'assunzione: contratto di inserimento, apprendistato, L. 407/90, agevolazione riassunzione legate agli ammortizzatori sociali
- Il lavoro accessorio: gestione e utilizzo dei voucher, aspetti previdenziali, fiscali e lavoristici
- Elementi della retribuzione
- Le assenze del dipendente, la tutela giuridica: ferie, festività, malattia, infortunio, maternità e congedi parentali
- Assicurazioni sociali obbligatorie: minimali contributivi, compensi in natura, la gestione INPS, assegni familiari, indennità di malattia e maternità, CIG, mobilità, disoccupazione, INAIL
- La cessazione del rapporto di lavoro subordinato, classificazione dei licenziamenti, procedimento, modulistica
- Codice disciplinare, modalità di applicazioni, sanzioni al dipendente, licenziamento disciplinare
- T.F.R.: determinazione, rivalutazione
Modulo 3: Diritto Tributario
- Tasse ed imposte
- La sostituzione di imposta
- Determinazione del reddito da lavoro dipendente
- Irpef: determinazione dell’imposta e detrazioni
- Certificazione al dipendente C.U.
- Tassazione separata arretrati
- Tassazione separata TFR
- Gli incentivi alla produttività: detassazione
Modulo 4: Software Inaz Paghe
La procedura Paghe e Stipendi INAZ è tra le più diffuse negli studi di Consulenza del Lavoro e negli uffici del personale di aziende ed enti pubblici italiani. Durante il corso verranno elaborati gli stipendi di un anno solare con le relative denunce mensili con l'obiettivo di formare degli operatori paghe dei quali INAZ potrà certificarne le competenze acquisite.In particolare verranno approfonditi i seguenti ambiti:
- Gestione tabelle: Generali, Previdenziali, Assistenziali, Fiscali, Contrattuali
- Gestione archivi: Azienda, Dipendenti
- Elaborazioni mensili: Cedolini, Pratiche malattia/maternità
- Stampe mensili: Cedolino, Totali, Uniemens, F24
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Addetto Paghe e Contributi - Diritto del Lavoro
1.500 € IVA EsenteAggiungi corsi simili
e confrontali per aiutarti a scegliere.{title}{centerName}{price}{price} {priceBeforeDiscount} {taxCaption}Formazione per argomento
Corsi di Altre tematiche Corsi di Amministrazione aziendale Corsi di Creazione e design Corsi di Finanza Corsi di Informatica Corsi di Lingue Corsi di Logistica Corsi di Marketing e vendita Corsi di Qualità, produzione, ricerca e sviluppo Corsi di Scienze Corsi di Scienze umane Corsi di Settore industriale Corsi di Settore legale Corsi di Settore pubblico Corsi di Settore sanitario Corsi di Sicurezza Corsi di Sport e tempo libero Corsi di Turismo