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Sicurezza Lab S.r.l.

AGG. DIRIGENTI ASR 21/12/2011

Sicurezza Lab S.r.l.
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Tipologia Corso intensivo
Metodologia Online
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Descrizione

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 (cosiddetto Testo Unico sulla Sicurezza) prevede una specifica formazione per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Il corso per Aggiornamento dirigenti proposto risponde alle suddette richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

LAVORATORI, DIRIGENTI

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

SOCIETA' SPECIALIZZATA NEL SETTORE, ESPERIENZA SUL CAMPO DEI FORMATORI AZIENDALI, UTILIZZO METODI ATTIVI, INTERAZIONE/COINVOLGIMENTO PARTECIPANTI.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

? COMPILAZIONE MODULO ISCRIZIONE, PAGAMENTO ACCONTO ISCRIZIONE 50% A MEZZO BONIFICO: CREDITO EMILIANO IBAN IT26 F030 3243 4900 1000 0007 126

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Cosa impari in questo corso?

Sicurezza
Rischi sul lavoro
Prevenzione
Emergenze
TU 81\08
Sicurezza e ambiente
Salute
Gestione sicurezza
Dirigente
Formazione

Professori

Gabriele Amato
Gabriele Amato
Consulente del Lavoro

Marco Sgroi
Marco Sgroi
Architetto

Programma

Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.

- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.

- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.

- Il sistema istituzionale della prevenzione.

- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.

- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.

- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.

- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).

- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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