Aggiornamento Dirigente (E-Learning) Accordo Stato Regioni 17/04/2025

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Lingue

    Italiano

  • Ore di lezione

    6h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Lezioni virtuali

Attestato rilasciato da Organismo Paritetico

Ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera d) del D.Lgs. 81/08, si definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Informazioni importanti

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Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il corso ha lo scopo di ottemperare all’obbligo, imposto al datore di lavoro dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08, di fornire ai dirigenti un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, in conformità a quanto stabilito dall’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011.

Il corso si rivolge a tutti i Dirigenti, di qualsiasi tipologia di azienda, che hanno già seguito il corso iniziale da Dirigente e hanno l'obbligo dell'aggiornamento quinquennale.

Ricoprire il ruolo di Dirigente in azienda ed essere in possesso dell'attestato del corso Dirigente da 16 ore (ASR del 2016) o 12 ore (ASR 2025).

Aggiornamento Dirigente (E-Learning) secondo il nuovo Accordo Stato Regioni del 17 Aprile 2025

Il corso viene erogato su piattaforma E-Learning attiva 24/24h e 7/7 giorni, pertanto si ha la possibilità di seguire il corso secondo le proprie esigenze, senza limitazioni di giorni ed orari.

L'utente sarà contattato dalla Segreteria del Centro, la quale fornirà maggiori informazioni e successivamente invierà, a mezzo mail, il programma del corso e la scheda di iscrizione.
In caso di adesione saranno poi inviate le credenziali di accesso alla piattaforma E-Learning (attiva 24/24h e 7/7 gg).

L'attestato viene rilasciato da Organismo Paritetico Nazionale, pertanto, è valido su tutto il territorio. Ogni attestato è autenticato da un sistema di codificazione univoca QR Code, la cui veridicità può essere verificata sul sito dell'OPN.

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Materie

  • E-learning
  • Sicurezza
  • Aggiornamento
  • Dirigente
  • Dirigenti
  • Normative
  • D.Lgs. 81/08
  • Sicurezza dei lavoratori
  • 81/08
  • Formazione dirigenti
  • Testo Unico
  • Aggiornamento Dirigente
  • Sicurezza nel lavoro
  • Accordo Stato Regioni 21/12/2011
  • Sicurezza e Salute
  • Sicurezza sul lavoro
  • Direzione aziendale
  • Valutazione del rischio
  • Testo Unico 81/08

Professori

Corso erogato in  modalità E-Learning

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Formazione a Distanza

La piattaforma E-Learning è attiva 24 ore su 24 ore e 7 giorni su 7. E' sempre presente un Tutor di Contenuto che potrà essere contattato per qualsiasi necessità, attraverso la sezione dedicata "Contatta il tutor" oppure a mezzo chat.

Programma

Durante il corso di aggiornamento verranno approfonditi argomenti inerenti i seguenti moduli:

MODULO 1.
GIURIDICO – NORMATIVO

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

Al termine del percorso formativo il Candidato svolgerà un Test di valutazione finale.

Il corso di aggiornamento è valido anche per l'aggiornamento del

MODULO AGGIUNTIVO "CANTIERI" PER DIRIGENTE

MODULO 1. COMPITI SPECIFICI DEL DIRIGENTE DELL'IMPRESA AFFIDATARIA NEI CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI

  • I soggetti definiti dal Titolo IV capo I, e relativi obblighi e responsabilità.
  • La redazione dei piani di sicurezza: finalità, tempi e contenuti.
  • Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008.
  • Gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti di cui all’art. 96 del d.lgs. n. 81/2008.
  • Il cronoprogramma dei lavori.
  • Esempi e analisi di un PSC.
  • Esempi e analisi di un POS.

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