Aggiornamento RSPP Datore di lavoro (Rischio Alto)
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Veramente professionali, competenti, dinamici e tecnologici. Una realtà di riferimento nel settore, capace di dare un'ampia gamma di servizi al giusto prezzo e con grande professionalità. Un vero riferimento sul territorio piemontese.
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Corso
A Pinerolo e Torino
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
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Ore di lezione
14h
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Inizio
Scegli data
"Il percorso formativo per i Datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP ha una durata minima di 16 e una massima di 48 ore in
relazione alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e delle attività lavorative svolte.
L'Accordo Stato-Regioni del 21-12-2011 stabilisce che l'aggiornamento, già previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni
del 2006, deve avere periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell'Accordo), ed ha durata
differente in relazione ai 3 livelli di rischio:
Per le aziende a rischio Alto le ore di aggiornamento da svolgere a cadenza quinquennale sono 14.
Si considerano lavoratori di aziende a rischio alto i lavoratori di settori quali: costruzioni, industrie estrattive, alimentari, tessile,
concerie, legno, manifatturiero, energia e gas , smaltimento rifiuti, raffinerie, chimico e gomma, sanità, servizi residenziali.
Per una classificazione più esaustiva si deve far riferimento alla classificazione ATECORI 2007."
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Gli obbiettivi del Corso di Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL RSPP) per aziende a Rischio Alto sono di aggiornare i DLSPP in conformità all’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 sulla formazione dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Datori di lavoro di aziende a Rischio Alto, che intendono svolgere direttamente la funzione di responsabile del servizio di prevenzione e protezione. ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del D.Lgs. 81/08, in base al nuovo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011, e che abbiano già seguito un corso in passato.
VALUTAZIONE APPRENDIMENTO
Valutazione iniziale: Presentazione del corso e analisi delle conoscenze iniziali effettuato dal docente tramite colloquio orale.
Valutazione intermedia: Simulazioni.
Verifica finale: Test a risposta multipla. La prova, valutata in centesimi, si considera superata con un punteggio superiore od uguale
a 70/100. Nel caso il docente lo ritenesse necessario è previsto un eventuale colloquio orale.
FREQUENZA E CERTIFICAZIONE
Al termine del corso, previa frequenza obbligatoria di almeno il 90% delle ore di formazione previste e superamento della prova di
verifica obbligatoria, verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Opinioni
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Veramente professionali, competenti, dinamici e tecnologici. Una realtà di riferimento nel settore, capace di dare un'ampia gamma di servizi al giusto prezzo e con grande professionalità. Un vero riferimento sul territorio piemontese.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Patrizio Gagliardi
Materie
- Problem solving
- Aggiornamento RSPP
- RSPP
- Amministrazione
- Aggiornamenti normativi
- Gestione della formazione
- Riduzione del rischio
- Procedure di sicurezza
- Amministrazione del personale
- Risoluzione dei conflitti
Programma
• Aggiornamenti normativi
• La gestione della formazione all’interno dell’azienda a seguito dell’entrata in vigore dei nuovi accordi stato-regione.
• Approfondimenti specifici sui nuove evoluzioni tecniche per la riduzione del rischio;
• Condivisione e aggiornamenti sulle procedure interne di sicurezza.
• Verifica dell’apprendimento.
Ulteriori informazioni
La metodologia di insegnamento privilegia un approccio interattivo che comporta la centralità del discente nel percorso di
apprendimento. Durante lo svolgimento del corso l’obbiettivo è infatti di:
• Garantire un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni teoriche/pratiche e relative discussioni;
• Favorire metodologie di apprendimento interattive ovvero basate sul problem solving;
• Prevedere dimostrazioni, simulazioni e prove pratiche.
MATERIALE DIDATTICO
Dispensa in formato elettronico, manuali e schede informative.
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