-
Tutti
- Online
-
Filtri
Corsi Amministrazione del personale a Torino
-
Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
← | →
-
Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
← | →
-
Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
← | →
- Corso
- Torino
- Settembre
- 13 Settimane
...il sito web emagister.it, ti aspettiamo! A tutti coloro che desiderano acquisire e/o aggiornare le competenze. Non sono richieste conoscenze pregresse... Impara:: Colloquio di lavoro, Gestione del personale, Talent scout...
...il sito web emagister.it, ti aspettiamo! A tutti coloro che desiderano acquisire e/o aggiornare le competenze. Non sono richieste conoscenze pregresse... Impara:: Colloquio di lavoro, Gestione del personale, Talent scout...
-
Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
← | → vedi tutte
-
Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
← | → vedi tutte
-
Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
← | → vedi tutte
- Corso
- Torino
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... e scopri gli strumenti informatici per occuparsi dell’andamento aziendale: dalla gestione del personale a quella economico finanziaria. Emagister presenta... Impara:: Amministrazione di PMI, Amministrazione del personale, Contabilità e bilancio...
- Qualifica professionale
- Torino
- Novembre
- 6 Mesi
...in un laboratorio informatico con attrezzatura moderna ed hanno carattere prevalentemente pratico: agli/alle allievi/e viene richiesto di apprendere... Impara:: Sicurezza generale e specifica, Gestione del personale, Tecnologia dell'informazione...
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 20 Giorni
...Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro Cenni alle fonti del diritto del lavoro Il lavoro subordinato: libri e i documenti... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Paghe e contributi, Normativa del Lavoro...
-
Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
← | →
-
Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
← | →
-
Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...Il Master in Risorse Umane - Direzione del Personale è un percorso formativo che nasce dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi... Impara:: Il fenomeno infortunistico, Amministrazione del personale e buste paga, Psicosociologia del lavoro...
...Il Master in Risorse Umane - Direzione del Personale è un percorso formativo che nasce dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi... Impara:: Il fenomeno infortunistico, Amministrazione del personale e buste paga, Psicosociologia del lavoro...
-
Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
← | → vedi tutte
-
Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
← | → vedi tutte
-
Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
← | → vedi tutte
- Corso
- Torino
- Scegli data
- 1 Giorno
...Per questo scopo saranno trattati i seguenti argomenti: • Le diverse componenti di costo nel rapporto di lavoro subordinato• Confronto con le possibili soluzioni alternative... Impara:: Amministrazione personale, Budget annuale, Budget individuale...
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | →
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | →
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | →
- Master
- Torinoe6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Diritto del lavoro, Pianificazione del personale, Valutazione prestazioni...
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Diritto del lavoro, Pianificazione del personale, Valutazione prestazioni...
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | → vedi tutte
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | → vedi tutte
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | → vedi tutte
-
Bella esperienza e ottima conoscenza della materia
← | →
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 15 Giorni
...in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni. 2)Disoccupati, che abbiano avuto un contratto... Impara:: Paghe e contributi, Operatore paghe, Buste paga...
...in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni. 2)Disoccupati, che abbiano avuto un contratto... Impara:: Paghe e contributi, Operatore paghe, Buste paga...
-
Bella esperienza e ottima conoscenza della materia
← | →
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...HS&T aggiunge al catalogo di corsi pubblicato su emagister Ricerca e Selezione del Personale, percorso formativo che nasce con l’intento... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Analisi Transazionale, Tecniche di comunicazione...
...HS&T aggiunge al catalogo di corsi pubblicato su emagister Ricerca e Selezione del Personale, percorso formativo che nasce con l’intento... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Analisi Transazionale, Tecniche di comunicazione...
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
-
Ben strutturato e professionale, ottime le competenze acquisite e immediata applicazione pratica.
← | →
- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 20 Giorni
... una figura che si occupa di gestione del personale a 360 gradi. Nelle imprese di grandi dimensioni, questa funzione è svolta direttamente da un ufficio... Impara:: Amministrazione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Direttore delle Risorse Umane...
... una figura che si occupa di gestione del personale a 360 gradi. Nelle imprese di grandi dimensioni, questa funzione è svolta direttamente da un ufficio... Impara:: Amministrazione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Direttore delle Risorse Umane...
-
Ben strutturato e professionale, ottime le competenze acquisite e immediata applicazione pratica.
← | →
-
Veramente professionali, competenti, dinamici e tecnologici. Una realtà di riferimento nel settore, capace di dare un'ampia gamma di servizi al giusto prezzo e con grande professionalità. Un vero riferimento sul territorio piemontese.
← | →
- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Pinerolo
- Livello avanzato
- Scegli data
...evoluzioni tecniche per la riduzione del rischio; • Condivisione e aggiornamenti sulle procedure interne di sicurezza. • Verifica dell’apprendimento... Impara:: Problem solving, Gestione della formazione, Procedure di sicurezza...
...evoluzioni tecniche per la riduzione del rischio; • Condivisione e aggiornamenti sulle procedure interne di sicurezza. • Verifica dell’apprendimento... Impara:: Problem solving, Gestione della formazione, Procedure di sicurezza...
-
Veramente professionali, competenti, dinamici e tecnologici. Una realtà di riferimento nel settore, capace di dare un'ampia gamma di servizi al giusto prezzo e con grande professionalità. Un vero riferimento sul territorio piemontese.
← | →
- Post-diploma / post-qualifica
- Torino
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... di qualunque settore avendo sviluppato competenze tecniche trasversali sia alla contabilità, sia alla gestione amministrativa del personale, coadiuvando... Impara:: Fatturazione passiva, Amministrazione contabile, Fatturazione elettronica...
-
Questo corso mi ha permesso di conoscere ed approfondire molte tematiche legate al diritto del lavoro anche dal punto di vista giurisprudenziale.
← | →
-
Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
← | →
-
Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Giorni
...Si rivolge a Direttori del Personale, addetti alla Gestione delle Risorse umane ed alle Relazioni industriali, Avvocati, Consulenti del lavoro... Impara:: Amministrazione del personale, Cassa integrazione, Sospensione DEL RAPPORTO DI LAVORO...
...Si rivolge a Direttori del Personale, addetti alla Gestione delle Risorse umane ed alle Relazioni industriali, Avvocati, Consulenti del lavoro... Impara:: Amministrazione del personale, Cassa integrazione, Sospensione DEL RAPPORTO DI LAVORO...
-
Questo corso mi ha permesso di conoscere ed approfondire molte tematiche legate al diritto del lavoro anche dal punto di vista giurisprudenziale.
← | → vedi tutte
-
Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
← | → vedi tutte
-
Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.← | → vedi tutte
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 2 Mesi
...I contratti collettivi di lavoro Principali forme di lavoro subordinato - Lavoro a tempo indeterminato - Lavoro a tempo determinato - Apprendistato... Impara:: Fiscalità della previdenza sociale, Paghe e contributi, Gestione del personale...
-
Centro molto noto nell'area Piemontese con competenze e capacità notevolissime. Ci avvaliamo della loro consulenza da oltre 25 anni con risultati eccellenti.
← | →
- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Pinerolo
- Livello intermedio
- Scegli data
..."Il percorso formativo per i Datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP ha una durata minima di 16 e una massima di 48 ore in relazione alla natura... Impara:: Aggiornamento RSPP, Riduzione del rischio, Aggiornamenti normativi...
..."Il percorso formativo per i Datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP ha una durata minima di 16 e una massima di 48 ore in relazione alla natura... Impara:: Aggiornamento RSPP, Riduzione del rischio, Aggiornamenti normativi...
-
Centro molto noto nell'area Piemontese con competenze e capacità notevolissime. Ci avvaliamo della loro consulenza da oltre 25 anni con risultati eccellenti.
← | →
- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- Scegli data
...collaborazioni occasionali ovvero accessorie Di seguito i principali contenuti: Tecniche di negoziazione Tecniche di comunicazione efficace e lavoro... Impara:: Comunicazione aziendale, Sviluppo del personale, Individuare i bisogni formativi...
-
Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...per un inserimento qualificato nella libera professione e nelle realtà aziendali. La sede di svolgimento è a Torino. Il piano formativo è articolato in... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Gestione del personale, Paghe e contributi...
...per un inserimento qualificato nella libera professione e nelle realtà aziendali. La sede di svolgimento è a Torino. Il piano formativo è articolato in... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Gestione del personale, Paghe e contributi...
-
Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
← | →
- Corso
- Nichelino
- Livello base
- Scegli data
- 5 Mesi
...contributivi e assicurativi obbligatori da parte del datore di lavoro. ACCOGLIENZA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - Procedure riferite al sistema previdenziale/assicurativo... Impara:: Amministrazione del personale, Paghe e contributi...
- Post-diploma / post-qualifica
- Torino
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... impiegata/o nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore e dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi... Impara:: Amministrazione del personale, Contabilità paghe, Paghe e contributi...
- Corso
- Torino
- Scegli data
...della specializzazione in “Operatore specializzato in Paghe e Contributi”. Il modulo è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per... Impara:: Diritto del lavoro, Contratti di lavoro, Amministrazione del personale...
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
...risolvere nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni prendendoin considerazione il trattamento della malattia, le assenze non retribuite... Impara:: Bilancio aziendale, Amministrazione del personale, Paghe e contributi...
- Corso
- Torino
- Livello base
- 2 Mesi
...Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla trasformazione e alla cessazione del rapporto di lavoro, vengono affrontate... Impara:: Paghe e contributi, Normativa del Lavoro, Risorse umane...
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti