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Corsi Amministrazione del personale a Torino
- Qualifica professionale
- Torino
- Novembre
- 6 Mesi
...in un laboratorio informatico con attrezzatura moderna ed hanno carattere prevalentemente pratico: agli/alle allievi/e viene richiesto di apprendere... Impara:: Tecnologia dell'informazione, Contratti di lavoro, Sicurezza generale e specifica...
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 20 Giorni
...Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro Cenni alle fonti del diritto del lavoro Il lavoro subordinato: libri e i documenti... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione del personale, Normativa del Lavoro...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...Il Master in Risorse Umane - Direzione del Personale è un percorso formativo che nasce dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi... Impara:: Il fenomeno infortunistico, Leggi contratti collettivi di lavoro, Amministrazione del personale e buste paga...
...Il Master in Risorse Umane - Direzione del Personale è un percorso formativo che nasce dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi... Impara:: Il fenomeno infortunistico, Leggi contratti collettivi di lavoro, Amministrazione del personale e buste paga...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Torinoe6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Pianificazione del personale, Direttore delle Risorse Umane...
... ai partecipanti le conoscenze e competenze specialistiche inerenti al settore delle risorse umane per la direzione del personale. Il programma del corso entrerà... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Pianificazione del personale, Direttore delle Risorse Umane...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Bella esperienza e ottima conoscenza della materia
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- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 15 Giorni
...in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni. 2)Disoccupati, che abbiano avuto un contratto... Impara:: Contratti commerciali, Cedolino paga, Contabilità paghe...
...in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni. 2)Disoccupati, che abbiano avuto un contratto... Impara:: Contratti commerciali, Cedolino paga, Contabilità paghe...
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Bella esperienza e ottima conoscenza della materia
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Ben strutturato e professionale, ottime le competenze acquisite e immediata applicazione pratica.
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- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 20 Giorni
... una figura che si occupa di gestione del personale a 360 gradi. Nelle imprese di grandi dimensioni, questa funzione è svolta direttamente da un ufficio... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione del personale, Sviluppo Risorse Umane...
... una figura che si occupa di gestione del personale a 360 gradi. Nelle imprese di grandi dimensioni, questa funzione è svolta direttamente da un ufficio... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione del personale, Sviluppo Risorse Umane...
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Ben strutturato e professionale, ottime le competenze acquisite e immediata applicazione pratica.
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...HS&T aggiunge al catalogo di corsi pubblicato su emagister Ricerca e Selezione del Personale, percorso formativo che nasce con l’intento... Impara:: Risorse umane, Tecniche di comunicazione, Valutazione del Curriculum...
...HS&T aggiunge al catalogo di corsi pubblicato su emagister Ricerca e Selezione del Personale, percorso formativo che nasce con l’intento... Impara:: Risorse umane, Tecniche di comunicazione, Valutazione del Curriculum...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso
- Torino
- Stage / Tirocinio
... elettronica e i rapporti con banche e fornitori, la formazione offre un quadro completo del mondo delle tecniche di Amministrazione della Piccola e Media... Impara:: Contabilità e bilancio, Amministrazione del personale, Amministrazione di PMI...
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Veramente professionali, competenti, dinamici e tecnologici. Una realtà di riferimento nel settore, capace di dare un'ampia gamma di servizi al giusto prezzo e con grande professionalità. Un vero riferimento sul territorio piemontese.
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- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Pinerolo
- Livello avanzato
- Scegli data
...evoluzioni tecniche per la riduzione del rischio; • Condivisione e aggiornamenti sulle procedure interne di sicurezza. • Verifica dell’apprendimento... Impara:: Aggiornamento RSPP, Problem solving, Risoluzione dei conflitti...
...evoluzioni tecniche per la riduzione del rischio; • Condivisione e aggiornamenti sulle procedure interne di sicurezza. • Verifica dell’apprendimento... Impara:: Aggiornamento RSPP, Problem solving, Risoluzione dei conflitti...
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Veramente professionali, competenti, dinamici e tecnologici. Una realtà di riferimento nel settore, capace di dare un'ampia gamma di servizi al giusto prezzo e con grande professionalità. Un vero riferimento sul territorio piemontese.
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- Post-diploma / post-qualifica
- Torino
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... e le dichiarazioni fiscali. Rispetto all’amministrazione del personale, i principali compiti riguardano la rilevazione delle presenze e l’ordinaria elaborazione... Impara:: Buste paga, Fatturazione elettronica, Bilancio aziendale...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...per un inserimento qualificato nella libera professione e nelle realtà aziendali. La sede di svolgimento è a Torino. Il piano formativo è articolato in... Impara:: Relazioni Industriali e Sindacali, Gestione risorse umane, Valutazione del personale...
...per un inserimento qualificato nella libera professione e nelle realtà aziendali. La sede di svolgimento è a Torino. Il piano formativo è articolato in... Impara:: Relazioni Industriali e Sindacali, Gestione risorse umane, Valutazione del personale...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 2 Mesi
...I contratti collettivi di lavoro Principali forme di lavoro subordinato - Lavoro a tempo indeterminato - Lavoro a tempo determinato - Apprendistato... Impara:: Consulente del lavoro, Personale aziendale, Paghe e contributi...
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Centro molto noto nell'area Piemontese con competenze e capacità notevolissime. Ci avvaliamo della loro consulenza da oltre 25 anni con risultati eccellenti.
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- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- Pinerolo
- Livello intermedio
- Scegli data
..."Il percorso formativo per i Datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP ha una durata minima di 16 e una massima di 48 ore in relazione alla natura... Impara:: Riduzione del rischio, Problem solving, Gestione della formazione...
..."Il percorso formativo per i Datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP ha una durata minima di 16 e una massima di 48 ore in relazione alla natura... Impara:: Riduzione del rischio, Problem solving, Gestione della formazione...
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Centro molto noto nell'area Piemontese con competenze e capacità notevolissime. Ci avvaliamo della loro consulenza da oltre 25 anni con risultati eccellenti.
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- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- Scegli data
...collaborazioni occasionali ovvero accessorie Di seguito i principali contenuti: Tecniche di negoziazione Tecniche di comunicazione efficace e lavoro... Impara:: Pianificazione del personale, Comunicazione di impresa, Project management...
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Questo corso mi ha permesso di conoscere ed approfondire molte tematiche legate al diritto del lavoro anche dal punto di vista giurisprudenziale.
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Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
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Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Giorni
...Si rivolge a Direttori del Personale, addetti alla Gestione delle Risorse umane ed alle Relazioni industriali, Avvocati, Consulenti del lavoro... Impara:: Amministrazione del personale, Diritto del lavoro, Cassa integrazione...
...Si rivolge a Direttori del Personale, addetti alla Gestione delle Risorse umane ed alle Relazioni industriali, Avvocati, Consulenti del lavoro... Impara:: Amministrazione del personale, Diritto del lavoro, Cassa integrazione...
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Questo corso mi ha permesso di conoscere ed approfondire molte tematiche legate al diritto del lavoro anche dal punto di vista giurisprudenziale.
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Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
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Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.← | → vedi tutte
- Corso
- Nichelino
- Livello base
- Scegli data
- 5 Mesi
...contributivi e assicurativi obbligatori da parte del datore di lavoro. ACCOGLIENZA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - Procedure riferite al sistema previdenziale/assicurativo... Impara:: Amministrazione del personale, Paghe e contributi...
- Post-diploma / post-qualifica
- Torino
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... impiegata/o nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore e dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione aziendale, Organizzazione del lavoro...
- Corso
- Torino
- Scegli data
...della specializzazione in “Operatore specializzato in Paghe e Contributi”. Il modulo è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per... Impara:: Amministrazione del personale, Contratti di lavoro, Diritto del lavoro...
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
...risolvere nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni prendendoin considerazione il trattamento della malattia, le assenze non retribuite... Impara:: Paghe e contributi, Interazione PHP e MySQL, Contabilità e bilancio...
- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...Il centro Make It So presenta su emagister.it il corso di Contabilità, Finanza e Controllo di Gestione rivolto a laureati in economia che desiderano operare... Impara:: Metodologie di analisi dei dati aziendali su Excel, Commento dei valori e dei range di analisi, Prospetti finalizzati al rapporto con la Banca...
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