Corso Allenarsi al cambiamento
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Un corso illuminante in un mondo professionale che evolve così rapidamente. Insegna a sviluppare flessibilità cognitiva e a superare le resistenze psicologiche di fronte alle novità e alle ristrutturazioni aziendali. Esercitazioni pratiche e stimoli eccellenti per trasformare il cambiamento da ostacolo a grande opportunità di crescita.
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Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Flessibilità, azione, futuro.
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Tipologia
Laboratorio intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
16h
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Durata
4 Giorni
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Inizio
Scegli data
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Sei alla ricerca di strumenti utili per affrontare i cambiamenti con maggiore sicurezza? Il corso Allenarsi al Cambiamento di Make it So è pensato per chi desidera sviluppare una maggiore capacità di adattamento e imparare a gestire in modo più consapevole le situazioni nuove, sia nella vita professionale che personale.
Il corso, presente all’interno del catalogo di Emagister, approfondisce il tema del cambiamento e le strategie più efficaci per affrontarlo. Il percorso permette di sviluppare competenze legate alla flessibilità, alla gestione delle emozioni, alla comunicazione e alla capacità di adattarsi a nuove situazioni. Vengono affrontati, inoltre, temi come la gestione dello stress, la motivazione, la consapevolezza personale, il problem solving e la capacità di affrontare gli imprevisti. Attraverso attività ed esercitazioni pratiche, i partecipanti imparano a riconoscere le proprie reazioni davanti al cambiamento e a trovare strategie utili per affrontare nuove sfide. L’obiettivo è fornire strumenti semplici da utilizzare nel lavoro quotidiano e nei diversi momenti di trasformazione professionale.
Impara ad affrontare il cambiamento con maggiore consapevolezza e flessibilità: iscriviti ora!
Informazioni importanti
Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
In un mercato globale caratterizzato da volatilità e incertezza (contesto V.U.C.A.), il cambiamento non è più un evento sporadico, ma una costante da riconoscere, comprendere e imparare a navigare.
“Allenarsi al cambiamento” significa sviluppare un mindset e un’agilità emotiva che ci rendano capaci di gestire la transizione. Il corso non offre solo strumenti tecnici, ma promuove un vero e proprio switch culturale: passare dal “si è sempre fatto così” al “come possiamo farlo meglio oggi”.
Obiettivi Formativi
Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere le dinamiche psicologiche della resistenza al cambiamento.
.- Adottare un Growth Mindset (mentalità di crescita) per affrontare le sfide professionali.
- Gestire lo stress e l’ansia da prestazione legati ai nuovi processi aziendali.
- Sviluppare proattività e flessibilità nel problem solving quotidiano.
- Diventare agenti di cambiamento all’interno dei propri team di lavoro.
Il corso è rivolto principalmente a
- Manager e Team Leader che devono guidare i propri collaboratori attraverso trasformazioni organizzative.
- Dipendenti e Collaboratori coinvolti in processi di digitalizzazione, riorganizzazione o cambiamento aziendale.
- HR interessati a favorire un clima aziendale aperto all’innovazione.
- Liberi professionisti, imprenditori impegnati nella gestione del cambiamento quotidiana in virtù del loro ruolo.
Formazione finanziata per le aziende
Può essere finanziato per le aziende attraverso i fondi interprofessionali.
Il corso segue l’approccio del Learning by Doing e le metodologie del Coaching per lo sviluppo delle competenze necessarie alla gestione del cambiamento.
L’aula sarà coinvolta negli apprendimenti con un approccio formativo attivo basato sulla trasmissione di conoscenze teoriche, autovalutazioni attraverso test e questionari, esercitazioni e simulazioni, definizione degli obiettivi di allenamento e definizione del piano d’azione.
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Opinioni
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Un corso illuminante in un mondo professionale che evolve così rapidamente. Insegna a sviluppare flessibilità cognitiva e a superare le resistenze psicologiche di fronte alle novità e alle ristrutturazioni aziendali. Esercitazioni pratiche e stimoli eccellenti per trasformare il cambiamento da ostacolo a grande opportunità di crescita.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Marco T.
Materie
- Cambiamento
- Risorse umane
- HR
- Formazione
- Coaching motivazionale
- Coaching
- Soft skills
- Mindset
- Growth mindset
- V.U.C.A
Professori
Massimo Perciavalle
e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC
Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.
Programma
l corso sarà articolato in 4 incontri da 3 ore e tratterà i seguenti argomenti:
- Comprendere le dinamiche psicologiche del cambiamento.
- Sviluppare il Growth Mindset (Mentalità di Crescita).
- Il ruolo dell’intelligenza emotiva nella gestione del cambiamento.
- Puntare sulla persuasione nella negoziazione.
Nello specifico, all’interno delle sessioni esperienziali si farà ampio uso di:
Materiale didattico multipercettivo.
- Filmati e fotografie.
- Case History.
- Esercitazioni e ice breaker.
- Momenti di condivisione (di gruppo o one to one).
Ulteriori informazioni
Corso Online o in Presenza Allenarsi al cambiamento significa sviluppare un mindset e un’agilità emotiva che ci rendano capaci di gestire la transizione. Corso o servizio di consulenza che può essere customizzato ad hoc per aziende o privati.
Hai bisogno di un coach per la formazione?
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Corso Allenarsi al cambiamento