Amministrazione del Personale - Corso Voucher Regione Lombardia

La Regione Lombardia mette a disposizione dei lavoratori residenti (o con sede di lavoro) in Lombardia dei “voucher” formativi, ossia dei “buoni” spendibili per partecipare ai corsi approvati dalla Regione ed elencati nel Catalogo Trasversale ed in quello Settoriale. Il voucher finanzia l’80% del valore del corso (aumentato al 90% in caso di lavoratori: in CIG, ultraquarantacinquenni, con contratti di lavoro a tempo parziale, a tempo determinato o di collaborazione coordinata e continuativa, nonché lavoro intermittente, lavoro ripartito, apprendistato, contratto di inserimento, contratto a progetto - compresi i lavoratori con partita iva) ed il corso deve essere svolto per almeno il 75%.

ARTICOLAZIONE DEL CORSO:

MODULO I: Costituzione del rapporto di lavoro (10 ore)
- Fonti normative.
- Lavoro autonomo e subordinato.
- CCNL.
- Tipologie contrattuali.
- Potere disciplinare.
- Principi relativi alla prestazione lavorativa.

MODULO II: Paghe e contributi (20 ore)
- Libri e scritture obbligatori.
- Elementi della retribuzione.
- Le componenti del costo del personale.

Al termine del corso, i partecipanti effettueranno un test di verifica delle competenze acquisite.
Il corso si svolgerà per 4 martedì consecutivi con il seguente orario: 9-13 14-18; nella giornata conclusiva, il corso terminerà alle ore 16.
Il corso è presente sul Catalogo Regionale (Lombardia) trasversale per la formazione a scelta individuale.