Amministrazione del personale paghe e contributi
Corso
A Bergamo
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello base
-
Luogo
Bergamo
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Ore di lezione
80h
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Durata
6 Settimane
Il Tecnico Amministrazione del personale è una figura molto richiesta e versatile, infatti può essere presente all'interno della funzione personale di aziende, presso studi di consulenza del lavoro, o presso società specializzate nella gestione di servizi amministrativi.
Informazioni importanti
FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Obiettivo del corso per Tecnico amministrazione del personale è quello di creare figure competenti nella gestione del personale e nell’elaborazione delle buste paga.
Al termine del corso, la risorsa sarà in grado di effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro; effettuare le registrazioni contabili relative ai rapporti di lavoro; elaborare le retribuzioni del personale.
Il corso è diretto a tutti coloro che , alla ricerca di una nuova occupazione, vogliano ottenere una formazione professionalizzante formazione completa e specifica per la gestione del personale.
Il progetto è realizzato nell’ambito delle iniziative promosse dal programma operativo regionale Dote Unica Lavoro cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo ed è destinato a disoccupati e inoccupati residenti/domiciliati in Regione Lombardia. Pertanto, per partecipare al corso gratuitamente è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
• aver compiuto 30 anni di età
• essere disoccupati (da almeno 4 mesi)
• essere residenti/domiciliati in regione Lombardia.
Attestato di competenze regionale di Tecnico Amministrazione del personale.
L’ACCESSO AL PERCORSO FORMATIVO GARANTISCE I SEGUENTI SERVIZI AGGIUNTIVI
- Accoglienza e analisi delle aspettative
- Orientamento professionale
- Bilancio delle competenze, sviluppo di carriera
- Tutoring e counselling orientativo
- Gestione del cambiamento professionale
- Accompagnamento al lavoro
La partecipazione al corso è previa selezione.
Sarai ricontatto dal nostro Staff che ti indicherà i passi successivi.
Il progetto è realizzato nell'ambito delle iniziative promosse dal programma operativo regionale Dote Unica Lavoro cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo ed è destinato a disoccupati residenti/domiciliati in Regione Lombardia.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
13 anni del centro in Emagister.
Materie
- Amministrazione del personale
- Paghe e contributi
- Busta paga
- Rapporto di lavoro subordinato
- Stipendi
- Apprendistato
- L'assunzione
- Retribuzione variabile
- Assenze retribuite
- Contributi previdenziali
Professori
Formatore esterno
Europrogettista
Programma
DIRITTO DEL LAVORO
· Norme ed enti che regolano il rapporto di lavoro· Lavoro autonomo e subordinato
· Lavoro a tempo determinato e indeterminato
· Apprendistato
· Co.Co.Co, voucher, libretto di famiglia, lavoro intermittente e gestione separata
· Orario di lavoro part time e full time
· Lettera di assunzione e periodo di prova
· La costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
· Norme che regolano il licenziamento individuale e collettivo
ELABORAZIONE DELLA BUSTA PAGA
· Determinazione della retribuzione e voci che la costituiscono· L'inquadramento aziendale ai fini previdenziali, contributivi, fiscali ed assicurativi
· Retribuzione lorda e netta, ritenute sociali e fiscali
· Retribuzione delle assenze: maternità, infortuni, ferie, malattia e indennità di malattia
· La gestione del TRF
· ANF
· Infortuni sul lavoro
· Calcolo dei contributi e delle imposte sul reddito
· CUD/770
· Rilevazione dei costi mensili ed annuali
· La previdenza complementare
· Cessazione del rapporto di lavoro
· La messa in mobilità, la richiesta di cassa integrazione
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