Amministrazione del personale (paghe e contributi) - IN WEBINAR

4.8
69 opinioni
  • Grandi complimenti all’insegnante Adalberto, pronto, empitico e preparato. Si è formato un bel gruppo.
    |
  • Buongiorno Con il vostro Corso mi sono trovato benissimo. Adalberto è un eccellente insegnante: si è fatto capire benissimo e ha spiegato bene. Inoltre è stato molto disponibile e paziente. Grazie al progetto europea e ad Adalberto e Rossella.
    |
  • Lo consiglio a tutti.
    |

Corso

A Distanza

Gratis

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    A distanza

  • Durata

    37 Giorni

  • Inizio

    Marzo

  • Lezioni virtuali

CORSO GRATUITO ONLINE IN WEBINAR

Progetto Europa presenta il Corso in amministrazione del personale (paghe e contributi) - IN WEBINAR che si rivolge a persone disoccupate che intendono inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro.
Il corso si svolge secondo la modalità sincrona online per la durata di 37 giorni per un totale di 150 ore complessive. I corsisti acquisiranno le competenze relative alla gestione dei principali adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente. Punto forte di questa formazione è il taglio prettamente pratico e voluto fortemente per sviluppare competenze non solo teoriche, al fine di essere prontamente operativi e in grado di cominciare rapidamente un percorso lavorativo al termine della formazione.
Conseguimento dell’Attestato di certificazione delle competenze acquisite al termine del percorso formativo.

Informazioni importanti

Documenti

  • Programma paghe 150.pdf

FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

A distanza

Inizio del corso

MarzoIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il corso intende fornire ai partecipanti gli strumenti e le nozioni necessarie per poter operare nel settore dell'amministrazione del personale. Al termine del percorso formativo gli allievi saranno in grado di gestire gli adempimenti connessi alla trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, alle comunicazione obbligatorie agli enti preposti, all'elaborazione del cedolino paga, alla gestione degli straordinari, delle ferie e dei permessi.

Il percorso formativo è diretto a persone che intendono acquisire le conoscenze basilari della gestione amministrativa del personale o riprendere ed integrare le proprie conoscenze adeguandole agli aggiornamenti normativi. Il corso avrà un taglio fortemente pratico per assicurare una elevata qualità dell'apprendimento e favorire l'inserimento nel mercato del lavoro dei partecipanti.

Requisiti necessari per la partecipazione gratuita attraverso Dote Unica Lavoro: - Disoccupati ovvero privi di impiego - Età compresa dai 30 ai 65 - Residenti o domiciliati in Lombardia

Con almeno l’80% di presenza e previo superamento del test finale, verrà rilasciato una certificazione delle competenze acquisite.

Il corso si caratterizza per la sua dimensione fortemente operativa: gli allievi saranno guidati da docenti con esperienza pluriennale nel settore, nella comprensione e nella corretta analisi degli argomenti trattati e potranno sperimentare a livello pratico quanto appreso a livello teorico, facilitando il raggiungimento degli obiettivi didattici e l'acquisizione delle competenze. La formazione di una figura professionale ampiamente richiesta dal mercato faciliterà inoltre l'opportunità di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro dei partecipanti.

Le richieste ricevute verranno gestite dai nostri tutor, se il candidato risulterà in possesso di tutti i requisiti richiesti, verrà contattato per un breve colloquio telefonico e per confermare la propria iscrizione.

Domande e risposte

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì?
Buongiorno Chiara, di seguito il link della nostra pagina con tutte le info del corso
Rispondere

Opinioni

4.8
eccellente
  • Grandi complimenti all’insegnante Adalberto, pronto, empitico e preparato. Si è formato un bel gruppo.
    |
  • Buongiorno Con il vostro Corso mi sono trovato benissimo. Adalberto è un eccellente insegnante: si è fatto capire benissimo e ha spiegato bene. Inoltre è stato molto disponibile e paziente. Grazie al progetto europea e ad Adalberto e Rossella.
    |
  • Lo consiglio a tutti.
    |
100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Morena Casadio

3.0
25/04/2021
Sul corso: Grandi complimenti all’insegnante Adalberto, pronto, empitico e preparato. Si è formato un bel gruppo.
Consiglieresti questo corso?:

Andrea Veronica Chávez Moreno

5.0
25/04/2021
Sul corso: Buongiorno Con il vostro Corso mi sono trovato benissimo. Adalberto è un eccellente insegnante: si è fatto capire benissimo e ha spiegato bene. Inoltre è stato molto disponibile e paziente. Grazie al progetto europea e ad Adalberto e Rossella.
Consiglieresti questo corso?:

Nini Galeano

5.0
25/04/2021
Sul corso: Lo consiglio a tutti.
Consiglieresti questo corso?:

SILVIA IELLI

5.0
25/04/2021
Sul corso: Docente molto preparato, argomenti approfonditi.
Consiglieresti questo corso?:

Emanuela De Marie

5.0
23/04/2021
Sul corso: Corso molto istruttivo e insegnante bravissimo!!!
Consiglieresti questo corso?:
Leggi tutto
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2021
Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
5 anni con Emagister

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

5 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Diritto del lavoro
    48

    48 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Paghe e contributi
    68

    68 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Amministrazione del personale
    47

    47 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestionali
    33

    33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Adempimenti fiscali
    51

    51 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Cedolino paga
    58

    58 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Contratti di lavoro
    54

    54 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Ricerca attiva del lavoro
    36

    36 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • IL RAPPORTO DI LAVORO
    56

    56 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Adempimenti
    45

    45 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

Docente Docente

Docente Docente

Dott.

Programma

Programma del Corso di Amministrazione del personale (Paghe e Contributi) – 150 ore

MODULO 1 – Il rapporto di lavoro: (32 ore)
  • Fonti normative
  • Collocamento ordinario e obbligatorio
  • Lettera di assunzione
  • Periodo di prova
  • Collaborazione e gestione separata lavoro autonomo
  • La busta paga
  • Assunzioni agevolate
  • Distacco, trasferta e trasferimento
  • Dirigenti
  • Minori
  • Somministrazione
MODULO 2 – La retribuzione (27 ore)
  • La composizione della retribuzione: voci fisse e voci variabili
  • Elementi essenziali ed accessori della retribuzione
  • Orario di lavoro
  • Lavoro ordinario
  • Lavoro straordinario
  • Lavoro notturno
  • Assenze retribuite
  • Ferie e permessi
  • Tirocini Regione Lombardia
  • Libretto di famiglia
  • Smart working
  • Trasferta (trattamento economico)
MODULO 3 – Gli adempimenti fiscali, previdenziali ed assistenziali (24 ore)Enti e istituzioni: INPS e INAIL e enti specifici di settore
  • Congedi parentali
  • Maternità
  • Malattia
  • Infortuni sul lavoro
  • Modello CU
  • Modello 730
  • Modello 770
  • Modello Uniemens
  • Modelli F23/F24
  • Determinazione reddito fiscale da lavoro dipendente
  • Ritenute fiscali/addizionali IRPEF
  • Detrazioni fiscali
  • Conguaglio fiscale fine anno
MODULO 4 – Cessazione del rapporto di lavoro (29 ore)
  • Licenziamenti
  • Dimissioni
  • Risoluzioni consensuali
  • Aspetti della previdenza
  • Retribuzione utile e calcolo del TFR
  • Cassa integrazione
  • Cessazione dirigenti
  • Licenziamenti collettivi
MODULO 5 – Ricerca attiva del lavoro (4 ore)MODULO 6 – Trasferimento d'azienda e cessione individuale di contratto (4 ore)MODULO 7 – Previdenza complementare (4 ore)MODULO 8 – Pensioni (4 ore)MODULO 9 – Stranieri (4 ore)MODULO 10 – Agenti e procacciatori d'affari (4 ore)MODULO 11 – Colf e badanti (4 ore)MODULO 12 – Software Paghe (10 ore)

Ulteriori informazioni

Ore di lezione 150

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Amministrazione del personale (paghe e contributi) - IN WEBINAR

Gratis