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Amministrazione del personale (paghe e contributi) - IN WEBINAR
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Grandi complimenti all’insegnante Adalberto, pronto, empitico e preparato. Si è formato un bel gruppo.
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Buongiorno
Con il vostro Corso mi sono trovato benissimo. Adalberto è un eccellente insegnante: si è fatto capire benissimo e ha spiegato bene. Inoltre è stato molto disponibile e paziente. Grazie al progetto europea e ad Adalberto e Rossella.
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Lo consiglio a tutti.
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Corso
A Distanza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Metodologia
A distanza
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Durata
37 Giorni
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Lezioni virtuali
Sì
Progetto Europa presenta il Corso in amministrazione del personale (paghe e contributi) - IN WEBINAR che si rivolge a persone disoccupate che intendono inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro.
Il corso si svolge secondo la modalità sincrona online per la durata di 37 giorni per un totale di 150 ore complessive. I corsisti acquisiranno le competenze relative alla gestione dei principali adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente. Punto forte di questa formazione è il taglio prettamente pratico e voluto fortemente per sviluppare competenze non solo teoriche, al fine di essere prontamente operativi e in grado di cominciare rapidamente un percorso lavorativo al termine della formazione.
Conseguimento dell’Attestato di certificazione delle competenze acquisite al termine del percorso formativo.
Informazioni importanti
Documenti
- Programma paghe 150.pdf
FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)
Profilo del corso
Il corso intende fornire ai partecipanti gli strumenti e le nozioni necessarie per poter operare nel settore dell'amministrazione del personale. Al termine del percorso formativo gli allievi saranno in grado di gestire gli adempimenti connessi alla trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, alle comunicazione obbligatorie agli enti preposti, all'elaborazione del cedolino paga, alla gestione degli straordinari, delle ferie e dei permessi.
Il percorso formativo è diretto a persone che intendono acquisire le conoscenze basilari della gestione amministrativa del personale o riprendere ed integrare le proprie conoscenze adeguandole agli aggiornamenti normativi.
Il corso avrà un taglio fortemente pratico per assicurare una elevata qualità dell'apprendimento e favorire l'inserimento nel mercato del lavoro dei partecipanti.
Requisiti necessari per la partecipazione gratuita attraverso Dote Unica Lavoro:
- Disoccupati ovvero privi di impiego
- Età compresa dai 30 ai 65
- Residenti o domiciliati in Lombardia
Con almeno l’80% di presenza e previo superamento del test finale, verrà rilasciato una certificazione delle competenze acquisite.
Il corso si caratterizza per la sua dimensione fortemente operativa: gli allievi saranno guidati da docenti con esperienza pluriennale nel settore, nella comprensione e nella corretta analisi degli argomenti trattati e potranno sperimentare a livello pratico quanto appreso a livello teorico, facilitando il raggiungimento degli obiettivi didattici e l'acquisizione delle competenze. La formazione di una figura professionale ampiamente richiesta dal mercato faciliterà inoltre l'opportunità di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro dei partecipanti.
Le richieste ricevute verranno gestite dai nostri tutor, se il candidato risulterà in possesso di tutti i requisiti richiesti, verrà contattato per un breve colloquio telefonico e per confermare la propria iscrizione.
Opinioni
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Grandi complimenti all’insegnante Adalberto, pronto, empitico e preparato. Si è formato un bel gruppo.
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Buongiorno
Con il vostro Corso mi sono trovato benissimo. Adalberto è un eccellente insegnante: si è fatto capire benissimo e ha spiegato bene. Inoltre è stato molto disponibile e paziente. Grazie al progetto europea e ad Adalberto e Rossella.
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Valutazione del corso
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Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Diritto del lavoro48
48 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Paghe e contributi
6868 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale
4747 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestionali
3333 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Adempimenti fiscali
5151 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Cedolino paga
5858 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Contratti di lavoro
5454 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Ricerca attiva del lavoro
3636 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- IL RAPPORTO DI LAVORO
5656 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Adempimenti
4545 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Docente Progetto Europa
Dott.
Programma
Programma del Corso di Amministrazione del personale (Paghe e Contributi) – 150 ore
MODULO 1 – Il rapporto di lavoro: (32 ore)- Fonti normative
- Collocamento ordinario e obbligatorio
- Lettera di assunzione
- Periodo di prova
- Collaborazione e gestione separata lavoro autonomo
- La busta paga
- Assunzioni agevolate
- Distacco, trasferta e trasferimento
- Dirigenti
- Minori
- Somministrazione
- La composizione della retribuzione: voci fisse e voci variabili
- Elementi essenziali ed accessori della retribuzione
- Orario di lavoro
- Lavoro ordinario
- Lavoro straordinario
- Lavoro notturno
- Assenze retribuite
- Ferie e permessi
- Tirocini Regione Lombardia
- Libretto di famiglia
- Smart working
- Trasferta (trattamento economico)
- Congedi parentali
- Maternità
- Malattia
- Infortuni sul lavoro
- Modello CU
- Modello 730
- Modello 770
- Modello Uniemens
- Modelli F23/F24
- Determinazione reddito fiscale da lavoro dipendente
- Ritenute fiscali/addizionali IRPEF
- Detrazioni fiscali
- Conguaglio fiscale fine anno
- Licenziamenti
- Dimissioni
- Risoluzioni consensuali
- Aspetti della previdenza
- Retribuzione utile e calcolo del TFR
- Cassa integrazione
- Cessazione dirigenti
- Licenziamenti collettivi
Ulteriori informazioni
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