Animatore di Comunita'
Qualifica professionale
A Arezzo
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Qualifica professionale
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Luogo
Arezzo
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Ore di lezione
600h
Obiettivo del corso: E' una professionalità che opera nel settore della sanità e dell'assistenza sociale. Promuove lo sviluppo della crescita personale, dell'inserimento e della partecipazione sociale dei soggetti. Definisce interventi educativi, sociali e culturali rispondenti ai bisogni e promuove momenti di animazione, comunicazione interpersonale, dinamica di gruppo, attività ludiche. www.pratika.net. Rivolto a: tutti coloro che desiderano operare nel settore dell'assistenza sociale con gruppi di bambini, adolescenti, anziani, etc.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Requisiti di accesso:
- Istruzione secondo ciclo: titolo attestante il compimento del percorso relativo al secondo ciclo dell'istruzione - Diploma
Opinioni
Programma
Numero minimo di allievi: 12 Numero massimo di allievi: 22
Periodo svolgimento indicativo: ottobre 2007 – febbraio 2008
Requisiti di accesso:
Diploma di scuola media superiore
Riconoscimento crediti in entrata per l’esonera dalla frequenza delle UF n. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 10
Il riconoscimento deve essere richiesto all’atto della iscrizione e verrà concesso secondo le modalità previste dalla DGR 870/03 e succ. mod.
Competenze conseguibili:
DI BASE
- Conoscere la normativa sulla sicurezza sul lavoro in Italia, con particolare riferimento al D.
Lgs. 626/94
- Conoscere l’impianto di base del D.Lgs. 626/94 e le disposizioni normative di attuazione, modifica e/o integrazione
- Conoscere i propri compiti rispetto alla sicurezza sul luogo di lavoro
- Conoscere i principali tipi di rischio presenti negli ambienti lavorativi e le misure di protezione (individuale e collettiva) e prevenzione da utilizzare
- Conoscere i principi alla base della prevenzione degli incendi e della realizzazione ed implementazione dei piani di evacuazione ed emergenza
- Conoscere i principi della prevenzione sanitaria
- Capire i concetti basilari della Società dell’informazione e la sua influenza sulla vita di tutti i giorni
- Conoscere cosa è un computer, in quali situazioni può essere utile, quali compiti può svolgere
- Accedere alle risorse Internet ed email della P.A. e delle aziende per usufruire di servizi che possono aumentare le capacità di partecipazione attiva alla cittadinanza
- Conoscere la legislazione nazionale, regionale e comunitaria con particolare riferimento alla normativa in materia di lavoro
- Sapersi muovere agevolemente all’interno del quadro normativo e legislativo di riferimento
- Distinguere le principali fonti normative ed il loro ambito di applicazione
- Identificare i vincoli normativi che il rapporto di lavoro
- Orientarsi nel sistema giudiziario ed extragiudiziario per la gestione delle controversie
TECNICO-PROFESSIONALI E TRASVERSALI
Corsi riconosciuti LR 32/02 art.17 c.1 lettera b All. 3 modificato- Scheda reperimento allievi pag. 2 di 3
- Conoscere le principali modalità che regolano l’apprendimento e saperle facilitare;
- Conoscere le fasi dello sviluppo umano con particolare riferimento alla 1° e 2° infanzia
- Conoscere le situazioni di handicap, disagio ed invecchiamento
- Sapere utilizzare tecniche di animazione/facilitazione dell’apprendimento appropriate alle varie fasi della vita.
- Avere un quadro relativo alla pedagogia ed alle scienze dell’educazione
- Conoscere le problematiche relative alla pedagogia ed alle tecniche educative con particolare riguardo all’interculturalità ed alle situazioni di svantaggio
- Conoscere gli elementi di base di igiene
- Saper analizzare il sistema famiglia ed il suo contesto di riferimento
- Saper interagire efficacemente con il sistema familiare
- Saper individuare eventuali problematiche di rilievo
- Saper gestire gruppi di bambini
- Saper organizzare attività ludiche con e per i bambini
- Saper utilizzare differenti tecniche di animazione che comprendano: la fiaba, il gioco, le attività manuali, i giochi strutturati ed i giochi liberi.
- Conoscere i vari tipi di gioco, il loro significato ed i metodi di utilizzo
- Saper intervenire in situazioni di svantaggio con tecniche di animazione appropriata
- Saper utilizzare tecniche di stimolazione per soggetti con handicap e/o anziani
- Saper comunicare efficacemente;
- Saper lavorare in équipe utilizzando al meglio la relazione e le riunioni per risolvere problemi ed individuare soluzioni
- Utilizzare efficacemente tecniche di negoziazione al fine di migliorare la produttività delle interazioni e di trovare con altri soluzioni mediate
- Conoscere i principali tipi di contratto di lavoro e relativi diritti
- Saper identificare le varie tipologie di impresa all’interno del settore no-profit
- Saper utilizzare in contesto non protetto tecniche di animazione
- Essere capaci di effettuare autovalutazioni sul livello di competenze acquisite
- Saper progettare anche in situazione e tenendo conto di risorse e vincoli.
- Saper comunicare in un contesto organizzativo e in situazione di interazione diretta o mediata; essere in grado di negoziare o concertare con altri, soluzioni e risorse
- Essere in grado di pianificare strategie di azione per fronteggiare situazioni e risolvere problemi di diversa natura tenendo conto anche delle logiche di contesto
- Essere in grado di migliorare le proprie strategie di apprendimento e di azione e le proprie prestazioni lavorative
Corsi riconosciuti LR 32/02 art.17 c.1 lettera b All. 3 modificato- Scheda reperimento allievi pag. 3 di 3
Modalità di erogazione/metodologie: Lezione frontale, studio di casi, autocaso, role play, esercitazioni di analisi, esercitazioni dimostrative e analogiche, simulazioni, problem solving, brainstorming, discussioni partecipate, simulazioni, esercitazioni su casi reali, lavori di gruppo, project work
Tipologia docenti: 56% (senior) – 44% (junior)
Tipo di prove di valutazione intermedie/finali: test, questionari, colloqui
Certificazione finale:
Attestato di qualifica che si consegue a seguito di esame a cui si è ammessi con almeno l’80% della frequenza al netto delle UF riconosciute come credito in entrata.
Eventuali forme di personalizzazione dell’intervento formativo: tutoraggio individualizzato
Sede di svolgimento: P.zza Risorgimento, 8 52100 Arezzo
Modalità di pagamento: a seguito di stipula del contratto: retta complessiva di Euro 2.300,00, di cui 300,00 di iscrizione e 2.000,00 per la frequenza, da corrispondere in 8 rate di 250,00 euro entro il 25 di ogni mese
Modalità di recesso: l’utente potrà recedere dal contratto firmato inviando a PratiKa P.zza Risorgimento, 8 52100 Arezzo, raccomandata A/R entro 7 gg. dalla sottoscrizione, nel caso in cui il corso non sia ancora, per quella data, iniziato. In caso di non comunicazione del recesso, di mancata o di parziale frequenza da parte del partecipante, questo sarà egualmente tenuto a corrispondere la retta per intero.
Il costo individuale per la frequenza del corso è di € 2.300,00 che comprende :
· Iscrizione (pari a € 300,00) oltre a:
· Verifica competenze in entrata, frequenza, materiale didattico individuale (dispense), tutoraggio individualizzato, esami finali, orientamento lavoro e/o imprenditoria, FAD limitatamente a tutoraggio e contenuti, stage limitatamente alle assicurazioni INAIL e Rischi Civili contro Terzi come previsto dalla normativa
Ulteriori informazioni
Alunni per classe: 22
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Animatore di Comunita'