Corso Apprendistato prima annualità ONLINE

5.0
2 opinioni
  • Corso molto lineare e dettagliato. Consigliato!
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Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    32h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

Il corso erogato in modalità online asincrona è rivolto a tutti gli Apprendisti e permette al Datore di Lavoro di assolvere l'OBBLIGO della Formazione Base e Trasversale.
Suddiviso in 4 moduli per una durata complessiva di 32 ore, il corso è composto da slide interattive per rendere più coinvolgente e flessibile il percorso formativo proposto, al termine delle quali sono previsti test per verificare l’apprendimento dell’utente.
Alla conclusione del corso sarà rilasciato un Attestato valido ai sensi di legge D. Lgs. n. 167 del 14/09/2011 e dal D. Lgs. 81/2015.
IMPORTANTE : per assolvere l’obbligo formativo previsto dalla legge, questa formazione dev’essere integrata con il corso Formazione Generale Lavoratori + Formazione Specifica (basso, medio o alto a seconda della classe di rischio dell’azienda e dalla mansione svolta dal lavoratore).

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il percorso formativo si propone di far acquisire ai discenti le seguenti competenze:
- conoscere l'organizzazione dell’impresa;
- conoscere i principi fondamentali della qualità aziendale;
- saper comunicare e relazionarsi in modo efficace nell’ambito lavorativo;
- conoscere i diritti e doveri del lavoratore e dell’impresa, la legislazione del lavoro e la contrattazione collettiva.

Aziende, datori di lavoro, lavoratori in apprendistato.

Verrà rilasciato un Attestato valido ai sensi di legge D. Lgs. n. 167 del 14/09/2011 e dal D. Lgs. 81/2015 previo superamento dei test previsti al termine di ciascun modulo.

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06/10/2022
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Successi del Centro

2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

8 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Apprendistato
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Apprendisti
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • E-learning
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Prima annualità
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • On-demand
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Professori

Docente Progetto Europa

Docente Progetto Europa

Dott.

Programma

Il percorso formativo ha una durata totale di 32 ore ed è articolato nei seguenti moduli e contenuti didattici:1. Comunicazione: che cos'è la comunicazione; gli elementi fondamentali della comunicazione; la distorsione del messaggio; la circolarità della comunicazione; pragmatica della comunicazione; gli assiomi della comunicazione; comunicazione verbale, non verbale, paraverbale; classificazione dei segnali non verbali; linguaggio del corpo;comunicazione efficace; PNL.2. Qualità aziendale: evoluzione del concetto di Qualità; il Sistema Qualità; i principi della Qualità; documentazione del Sistema Qualità; gestione del Sistema Qualità; certificazione; norme.3. Diritto del lavoro: le fonti del Diritto del Lavoro; evoluzione normativa e riforma Jobs Act; tipologie di contratto; apprendistato; la formazione nell'apprendistato; piano formativo individuale (PFI).4. Organizzazione aziendale: definizione; azienda e impresa; modelli organizzativi; organigramma; distribuzione commerciale; i canali di distribuzione; piano di marketing; pianificazione strategica; ciclo di vita del prodotto; bilancio; finanziamenti; economia aziendale; stato patrimoniale; tipologie di società; business plan; imposte e tasse; budget d'impresa.

Ulteriori informazioni

Tutto avviene sulla NUOVA piattaforma di Progetto Europa. La piattaforma di corsi online amata dalle aziende. Pe-Learning nasce dall’unione tra un’esperienza trentennale nella formazione e una costante ricerca dell’innovazione a servizio delle aziende.È stata ideata con una logica HR-centric per rispondere alle esigenze di società strutturate e dinamiche.L’insieme di utenti, corsi e funzioni all’avanguardia è stato sviluppato in un’architettura cloud multi-tenant accessibile ovunque e da qualsiasi dispositivo.

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