Corso Apprendistato seconda annualità ONLINE

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    40h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

Il corso erogato in modalità online asincrona è rivolto a tutti gli Apprendisti e permette al Datore di Lavoro di assolvere l'OBBLIGO della Formazione Base e Trasversale.
Suddiviso in 5 moduli per una durata complessiva di 40 ore, il corso è composto da slide interattive per rendere più coinvolgente e flessibile il percorso formativo proposto, al termine delle quali sono previsti test per verificare l’apprendimento dell’utente.
Alla conclusione del corso sarà rilasciato un Attestato valido ai sensi di legge D. Lgs. n. 167 del 14/09/2011 e dal D. Lgs. 81/2015.

Sedi e date

Luogo

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Online

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Profilo del corso

Il percorso formativo si propone di far acquisire ai discenti le seguenti competenze:
- conoscere le varie tipologie di un 'organizzazione aziendale;
- conoscere il ciclo continuo della qualità aziendale;
- riconoscere le tipologie di leader e le tipologie dei gruppi di lavoro;
- conoscere le diverse tipologie di contratto di lavoro e i meccanismi della retribuzione.

Aziende, datori di lavoro, lavoratori in apprendistato

Verrà rilasciato un Attestato valido ai sensi di legge D. Lgs. n. 167 del 14/09/2011 e dal D. Lgs. 81/2015 previo superamento dei test previsti al termine di ciascun modulo.

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Opinioni

Successi del Centro

2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

8 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Apprendistato
  • Apprendisti
  • On-demand
  • E-learning
  • Corsi online

Professori

Docente Progetto Europa

Docente Progetto Europa

Dott.

Programma

Il percorso formativo ha una durata totale di 40 ore ed è articolato nei seguenti moduli e contenuti didattici:1. Comunicazione: leadership; il leader all’interno dell’impresa; tipologie di leader; qualità e competenze del leader; team working; clima aziendale; la comunicazione in azienda.2. Qualità aziendale: ciclo continuo della Qualità; TQM – Total Quality Management; i processi della Qualità; la documentazione della Qualità.3. Diritto del lavoro: i contratti di lavoro; la retribuzione; orario di lavoro; malattie e infortuni; ferie e permessi; busta paga.4. Organizzazione aziendale: tipologie di organizzazione aziendale; organizzazione aziendale esterna; organizzare per raggiungere gli obiettivi aziendali; tipologie di imprese; marketing e pianificazione strategica; il bilancio; finanziamenti regionali, nazionali e comunitari a favore dell'imprenditoria.5. Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: quadro normativo; prevenzione incendi; primo soccorso; procedure di evacuazione; dispositivi di protezione individuale; segnaletica.

Ulteriori informazioni

Tutto avviene sulla NUOVA piattaforma di Progetto Europa. La piattaforma di corsi online amata dalle aziende. Pe-Learning nasce dall’unione tra un’esperienza trentennale nella formazione e una costante ricerca dell’innovazione a servizio delle aziende.È stata ideata con una logica HR-centric per rispondere alle esigenze di società strutturate e dinamiche.L’insieme di utenti, corsi e funzioni all’avanguardia è stato sviluppato in un’architettura cloud multi-tenant accessibile ovunque e da qualsiasi dispositivo.

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