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Cambiamento e leadership, la degustazione di vini come metafora

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Descrizione

Obiettivi:
Illustrare e allenare i partecipanti a cogliere i segnali deboli che nelle organizzazioni spesso sono indice di eventuali malesseri di persone e gruppi. L’analogia con l’analisi del vino e la propria organizzazione fornirà lo spunto per imparare a prevedere e guidare il cambiamento nei gruppi.

Il corso formativo "Cambiamento e leadership, la degustazione di vini come metafora" rientra nell'offerta formativa di IFOA.

Nello specifico nell'ambito del nuovo Progetto “Scuola Retail” che raccoglie tutta l’expertise maturata negli anni per rispondere alle necessità formative delle aziende della Grande Distribuzione Organizzata (GD e GDO) attraverso l'utilizzo di metodologie formative innovative.

Strutture (1)
Dove e quando
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Luogo
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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Destinatari Responsabili del personale, Store Manager, Capi reparto/settore, Gerenti di negozio e chiunque si trovi ad affrontare il cambiamento organizzativo.

· Titolo

Certificazioni Attestato di frequenza IFOA

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Cosa impari in questo corso?

Leadership

Programma

Contenuti del corso

1. Il cambiamento attuale e quello atteso

2. Come guidare il cambiamento attraverso la lettura dei segnali

3. Percezione dei segnali deboli nei collaboratori

4. Costruire la giusta leadership

5. La degustazione di vini come metafora a porre l'attenzione ai dettagli e ai particolari non evidenti


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