Career Coach

Modulo 1: Introduzione al Career Coaching Concetti chiave e ruolo del Career Coach nella gestione delle carriere Panoramica delle tendenze e delle dinamiche del mercato del lavoro Modulo 2: Analisi delle Competenze e degli Interessi Valutazione delle competenze, talenti e interessi individuali Metodi per identificare le aree di forza e di sviluppo Modulo 3: Pianificazione Strategica della Carriera Sviluppo di obiettivi di carriera chiari e realizzabili Creazione di piani d'azione a breve e lungo termine Modulo 4: Auto-Marketing e Personal Branding Tecniche di auto-promozione e costruzione di un personal brand Utilizzo efficace dei social media e delle reti professionali Modulo 5: Comunicazione Efficace e Presentazione Personale Sviluppo delle abilità di comunicazione persuasiva Creazione di pitch personali e presentazioni convincenti Modulo 6: Gestione del Tempo e Produttività Personale Strategie per gestire il tempo in modo efficiente Tecniche di gestione dello stress e miglioramento della produttività Modulo 7: Sviluppo delle Competenze Soft e Hard Identificazione e sviluppo di competenze soft e hard richieste nel mercato del lavoro Formazione continua e adattamento alle nuove competenze richieste Modulo 8: Networking e Relazioni Professionali Tecniche per costruire e mantenere una rete professionale Approcci efficaci alla gestione delle relazioni in ambito lavorativo Modulo 9: Gestione del Cambiamento e Transizioni di Carriera Affrontare e gestire cambiamenti nella carriera Strategie per una transizione di carriera di successo Modulo 10: Coaching per la Leadership Sviluppo delle competenze di leadership Coaching per migliorare la gestione delle squadre e la leadership Modulo 11: Bilanciamento tra Vita Professionale e Personale Strategie per il bilanciamento tra vita professionale e personale Miglioramento della qualità della vita lavorativa Modulo 12: Gestione delle Interviste e Negoziazione Salariale Preparazione efficace per le interviste di lavoro Tecniche di negoziazione salariale e benefit Modulo 13: Consulenza su Carriere Specializzate Approfondimenti su settori specifici e consigli di carriera settoriali Adattamento delle strategie di carriera alle peculiarità del settore Modulo 14: Sviluppo di Programmi di Crescita Professionale Creazione di programmi di sviluppo professionale personalizzati Monitoraggio e valutazione dei progressi Modulo 15: Progetto Pratico e Revisione Finale Applicazione pratica degli insegnamenti attraverso un progetto di coaching simulato Revisione finale e feedback per il miglioramento continuo.