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CHANGE MANAGEMENT
Corso
A Milano ()
Descrizione
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Tipologia
Seminario
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Livello
Livello intermedio
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
Il corso fornisce un approccio efficace per affrontare con successo il cambiamento in azienda, vincendo le resistenze e sviluppando flessibilità
Profilo del corso
- Imparare ad individuare le resistenze al cambiamento esistenti e capirne le motivazioni
- Allenarsi e allenare al superamento dei paradigmi sviluppando flessibilità e apertura mentale
- Acquisire un metodo di implementazione del cambiamento che lo renda più facilmente gestibile
Tutti coloro che si trovano a vivere un momento di cambiamento organizzativo in azienda
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Change management
- Gestione del cambiamento
- Resilienza
- Ambiente di lavoro
- Processo di cambiamento
- Proattività
- Psicologia del lavoro
- Psicosociologia del lavoro
- Crescita professionale
- Crescita personale
Professori
Alessandro Perini
Dott.
Programma
- Analisi del processo di cambiamento e delle resistenze connesse
- L’impatto del cambiamento su clima aziendale, prestazioni e motivazione
- Conoscere e superare paradigmi, punti di vista e schemi mentali
- Sviluppare proattività per non subire il cambiamento
- Allenarsi a trovare gli aspetti positivi anche nelle situazioni critiche e negative: individuazione delle opportunità
CHANGE MANAGEMENT