Coaching e Leadership

Apprenderete a:
- Sviluppare uno stile di leadership coerente con le richieste e la cultura del proprio ambiente organizzativo
- Aumentare la conoscenza di se stessi, delle proprie caratteristiche e dei talenti da utilizzare nelle proprie azioni di leader
- Gestire in modo più efficace le relazioni interpersonali anche attraverso lo sviluppo delle proprie capacità espressive e comunicative
- Condurre colloqui motivazionali attraverso il metodo del Coaching
- Osservare e riconoscere i principali fenomeni della ‘dinamica di gruppo’
- Capire quali sono i bisogni del gruppo e come il leader può soddisfarli
- Condurre efficacemente incontri di gruppo
- Analizzerete attraverso l’Individual Effectiveness test i vostri punti di forza ed aree di miglioramento specifiche nelle capacità trasversali

Esercitazioni, Progetti e Case Studies discussi
- L'autodiagnosi sul vostro stile di leadership
- Role play e case study sulla motivazione dei collaboratori
- La simulazione di un colloquio lavorativo (di delega, di elogio, di critica)
- Gli strumenti operativi per orientare il gruppo ai risultati
- Il lavoro in sottogruppo per l'elaborazione di una definizione di ‘leadership attraverso l'esempio’
- L'elaborazione di un piano d’azione per il miglioramento personale

I Plus del corso
- Il corso prevede numerosi esempi, role play ed esercitazioni.
- Materiale didattico e Certificazione a fine corso.
- L’analisi Individual effectiveness