La conoscenza nelle aziende netcentriche

Obiettivi

Lo scopo del Corso è capire come agevolare questa evoluzione organizzativa all’interno della propria azienda e come cogliere i vantaggi offerti.

Gli studenti apprenderanno perché le aziende netcentriche hanno perso la tradizionale forma piramidale e perché questo ha determinato la crisi del middle management con migliaia di licenziamenti in tutto il mondo.

Questo corso si integra ed è il proseguimento del corso "Principi di intelligence ed information warfare".

Contenuti

Le organizzazioni netcentriche

* La necessità di adeguamento nella struttura gerarchica
* L’evoluzione da azienda di piattaforma ad azienda netcentrica
* Comando e controllo nelle organizzazioni netcentriche
* Casi aziendali (Boeing, Google, WalMart, Dell, e IBM)

Il team netcentrico

Sense-Making e Decision-Making

Network Situational Awareness

Agility and Power to the edge

Introduzione all’Asymmetric Warfare

Introduzione ai principi di gestione del caos (Chaos management)

* Complessità, caos e disordine

L’azienda intangibile

Staying tuned

* Link a siti, forum e newsgroup di riferimento

Metodologia didattica

Il corso ha un taglio concreto e applicativo.
La didattica sarà quindi di tipo attivo, tesa al coinvolgimento degli astanti, al fine di stimolare la partecipazione e quindi facilitare l'apprendimento.
Avranno luogo numerose esercitazioni, test, presentazione e discussione di casi pratici