Consulente del lavoro e delle relazioni aziendali

Corso post laurea

A Bologna

Prezzo da consultare

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    Corso post laurea

  • Luogo

    Bologna

  • Durata

    3 Anni

  • Inizio

    Scegli data

I laureati nel corso di Laurea per Consulente del lavoro e delle Relazioni Aziendali hanno una conoscenza approfondita di tutti gli aspetti interconnessi con il settore giuslavoristico e la capacità di applicare la normativa del settore. Possiedono inoltre competenze di carattere storico-filosofico, informatico, economico, sociologico nonché, in ambito giuridico, privatistico, costituzionalistico, commercialistico, tributaristico e processualistico.
Il progetto formativo è infatti articolato in due aree di apprendimento: quella storica, privatistica, costituzionalistica e quella giuslavoristica.
Il piano didattico prevede l'attivazione di insegnamenti prettamente lavoristici, nonché di insegnamenti con declinazione lavoristica, sia esplicita che implicita.
Anche le attività previste al primo anno di corso, pur introduttive e funzionali a garantire una adeguata preparazione culturale di base, presentano d'altra parte caratteri specifici, coerenti all'intero piano didattico: in questo assetto per es. l'insegnamento di Istituzioni di diritto romano è concepito e configurato soprattutto come sede introduttiva alle nozioni fondamentali del diritto.
A questi insegnamenti se ne affiancano quindi altri, anche a carattere integrativo, mirati ad approfondire la preparazione di base e a fornire le necessarie abilità in settori specifici, così da completare la formazione in senso professionalizzante.
Il necessario collegamento tra preparazione accademica e formazione professionale è garantito mediante l'instaurazione di rapporti strutturati con la realtà professionale e produttiva: sono infatti previsti tirocini formativi da svolgersi all'interno di enti ed organismi pubblici e privati, con lo scopo di fornire agli studenti strumenti operativi adeguati a rispondere alla domanda del mondo del lavoro.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Bologna
Visualizza mappa

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Per essere ammessi al corso di laurea in Consulente del lavoro e delle relazioni aziendali occorre essere in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale o di altro titolo di studio conseguito all'estero, riconosciuto idoneo.

Domande e risposte

Aggiungi la tua domanda

I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti

Chi vuoi che ti risponda?

Inserisci i tuoi dati per ricevere una risposta

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Opinioni

Materie

  • Diritto privato
  • Diritto costituzionale
  • Carattere
  • Consulente del lavoro
  • Diritto romano
  • Costituzionale
  • Diritto
  • Giuridica
  • Informatica
  • Dinamiche

Programma

Primo Anno di Corso

1 - Insegnamenti Obbligatori
  • DIRITTO COSTITUZIONALE
Nessuna propedeuticità prevista ai fini del sostenimento della prova d'esame.
  • INFORMATICA GIURIDICA
Nessuna propedeuticità prevista ai fini del sostenimento della prova d'esame.
  • ISTITUZIONI DI DIRITTO ROMANO
Nessuna propedeuticità prevista ai fini del sostenimento della prova d'esame.
  • STORIA DEL DIRITTO MODERNO E CONTEMPORANEO
Nessuna propedeuticità prevista ai fini del sostenimento della prova d'esame.
  • DIRITTO DEL MERCATO E DEI RAPPORTI DI LAVORO
Nessuna propedeuticità prevista ai fini del sostenimento della prova d'esame.
  • DIRITTO PRIVATO
Nessuna propedeuticità prevista ai fini del sostenimento della prova d'esame.
  • INFORMATICA
Nessuna propedeuticità prevista ai fini del sostenimento della prova d'esame.
  • SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DINAMICHE DEL LAVORO
Nessuna propedeuticità prevista ai fini del sostenimento della prova d'esame.

2 - Attività Formative A Scelta

Gli studenti iscritti al I anno del Corso di Laurea in Consulente del lavoro e delle relazioni aziendali possono compilare il piano di studio, esclusivamente per anticipare la scelta del Seminario "Pensare da giurista. Un percorso introduttivo allo studio formativo per Consulente del lavoro e delle relazioni aziendali” per complessivi 2 crediti utili nell'ambito delle attività autonomamente scelte dallo studente.
  • Sem. Pensare da giurista. Un percorso introduttivo allo studio formativo per consulente del lavoro e delle relazioni aziendali
Secondo Anno di Corso

1 - Insegnamenti Obbligatori
  • DIRITTO DELL'IMPRESA
È prevista la propedeuticità di Diritto costituzionale e Diritto privato per il sostenimento della prova di esame.
  • DIRITTO SINDACALE E DELLE RELAZIONI AZIENDALI
È prevista la propedeuticità di Diritto costituzionale, Diritto privato e Diritto del mercato e dei rapporti di lavoro per il sostenimento della prova di esame.
  • ECONOMIA POLITICA
È prevista la propedeuticità di Diritto costituzionale e Diritto privato per il sostenimento della prova di esame.
  • DIRITTO AMMINISTRATIVO
È prevista la propedeuticità di Diritto costituzionale e Diritto privato per il sostenimento della prova di esame.
  • DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE
È prevista la propedeuticità di Diritto costituzionale, Diritto privato e Diritto del mercato e dei rapporti di lavoro per il sostenimento della prova di esame.
  • DIRITTO EUROPEO E INTERNAZIONALE DEL LAVORO
È prevista la propedeuticità di Diritto costituzionale e Diritto privato per il sostenimento della prova di esame.

3- Attività A Scelta Dello Studente (12 CFU)

Le attività possono essere scelte tra quelle individuate annualmente dal Consiglio di Corso di studio. Lo studente può posticipare le attività a libera scelta al 3° anno, anticipando al 2° lo svolgimento del tirocinio curriculare obbligatorio.

Terzo Anno di Corso

1- Insegnamenti Obbligatori
  • DIRITTO DELLA SICUREZZA DEL LAVORO - non attivo per l'anno 2018/2019
È prevista la propedeuticità di Diritto costituzionale, Diritto privato e Diritto del mercato e dei rapporti di lavoro per il sostenimento della prova di esame.
  • DIRITTO TRIBUTARIO DEL LAVORO - non attivo per l'anno 2018/2019
È prevista la propedeuticità di Diritto costituzionale e Diritto privato per il sostenimento della prova di esame.
  • TIROCINIO - non attivo per l'anno 2018/2019
Gli studenti possono anticipare al 2° anno l'attività di tirocinio in alternativa alle attività a scelta, che dovranno essere sostenute al 3° anno.
  • DIRITTO PENALE GENERALE E DEL LAVORO - non attivo per l'anno 2018/2019
È prevista la propedeuticità di Diritto costituzionale e Diritto privato per il sostenimento della prova di esame.
  • DIRITTO PROCESSUALE GENERALE, DEL LAVORO E DELLE PROCEDURE CONCORSUALI - non attivo per l'anno 2018/2019
È prevista la propedeuticità di Diritto costituzionale e Diritto privato per il sostenimento della prova di esame.
  • PROVA FINALE - non attivo per l'anno 2018/2019
2- Conoscenze Di Base Di Una Lingua Dell'Unione Europea (6 CFU)

Lo studente deve scegliere una idoneità linguistica in cui maturare i 6 crediti previsti in questo gruppo di attività formative.
  • IDONEITA' LINGUA FRANCESE B - 1 - non attivo per l'anno 2018/2019
Nessuna propedeuticità ai fini del sostenimento della prova d'esame
  • IDONEITA' LINGUA INGLESE B - 1 - non attivo per l'anno 2018/2019
Nessuna propedeuticità ai fini del sostenimento della prova d'esame
  • IDONEITA' LINGUA SPAGNOLA B - 1 - non attivo per l'anno 2018/2019
Nessuna propedeuticità ai fini del sostenimento della prova d'esame
  • IDONEITA' LINGUA TEDESCA B - 1 - non attivo per l'anno 2018/2019
Nessuna propedeuticità ai fini del sostenimento della prova d'esame
  • LEGAL ENGLISH (B1) - non attivo per l'anno 2018/2019
Nessuna propedeuticità ai fini del sostenimento della prova d'esame

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Consulente del lavoro e delle relazioni aziendali

Prezzo da consultare