Consulente di Orientamento IV Edizione

PERIODO DI SVOLGIMENTO: OTTOBRE 2007 - MARZO 2008

Competenze conseguibili:

di base

- Competenze relative alla sicurezza nei luoghi di lavoro

- Competenze relative alle politiche di genere

- Informatica: pacchetto Office ed Internet

tecnico-professionali e trasversali

- Saper collocare temporalmente le metodologie di orientamento e saperle relazionare ai contesti socio-produttivi; sapere ricostruire un quadro degli approcci all'orientamento

- Riconoscere e sapere analizzare le buone pratiche in orientamento; essere capaci di relazionare i percorsi progettazioni con i target specifici di interesse; aumentare la conoscenza di contenuti specifici

- Conoscere ed utilizzare tecniche di analisi del territorio e del soggetto

- Saper rintracciare in finanziamenti possibili per l'attuazione di un intervento di orientamento; conoscere i principali modelli progettuali; costruire un percorso orientativo modulare

- Conoscere e sapere utilizzare software specialistici per l'orientamento; utilizzare la rete come strumento di aggiornamento professionale e come supporto per la relazione con l'utenza

- Saper utilizzare strumenti e tecniche per la consulenza duale; riconoscere e gestire problematiche insorgenti nella relazione duale; conoscere e utilizzare i fondamenti teorico/pratici della relazione duale

- Valutare un percorso orientativo; stabilire il raggiungimento o meno degli obiettivi professionali; utilizzare strumenti per la valutazione; certificare le competenze acquisite; sapere gestire un processo di monitoraggio

- Conoscere le principali acquisizioni delle ricerche sulla condizione giovanile ed utilizzarle nella progettazione di interventi; essere in grado di facilitare un processo di scelta senza intaccare l'autonomia del soggetto

- Conoscere e saper spiegare le forme contrattuali; conoscere i fondamenti della legislazione del lavoro; conoscere ed utilizzare strumenti e tecniche per l'orientamento in affiancamento; conoscere le principali teorie organizzative; essere in grado di leggere ed analizzare un organizzazione lavorativa; utilizzare approcci appropriati alla ricollocazione lavorativa; conoscere ed utilizzare gli strumenti per counseling di carriera

- Saper gestire un colloquio di orientamento di primo e secondo livello in autonomia

- Saper condurre un gruppo di orientamento

- Essere in grado di svolgere con buon grado di autonomia le attività di preparazione di materiali e di sistemazione e sistematizzazione degli esiti di percorsi di orientamento.

- Competenze comunicative, relazionali, di analisi e sintesi, diagnostiche, valutative, riflessive, autoriflessive, relativa al lavoro in team

Contenuti:

ORIENTAMENTO INIZIALE

METODOLOGIA DELL'ORIENTAMENTO

PERCORSI DI ORIENTAMENTO

IL PROCESSO DI DIAGNOSI

IL PROCESSO DI PROGETTAZIONE

INFORMATICA

MONITORAGGIO E VALUTAZIONE

SICUREZZA

ELEMENTI SULLE POLITICHE DI GENERE

LAVORO ED ORGANIZZAZIONE

SCUOLA E FORMAZIONE

MODELLI E TECNICHE DI INDIVIDUALIZZAZIONE

STAGE

ORIENTAMENTO FINALE

Modalità di erogazione/metodologie: Lezione frontale, studio di casi, autocaso, role play, esercitazioni di analisi, esercitazioni dimostrative e analogiche, simulazioni, problem solving, brainstorming, discussioni partecipate, simulazioni, esercitazioni su casi reali, lavori di gruppo, project work

Tipologia docenti: 85% (senior) – 15% (junior)

Tipo di prove di valutazione intermedie/finali: test, questionari, colloqui

Certificazione finale:

Attestato di qualifica che si consegue a seguito di esame a cui si è ammessi con almeno l’80% della frequenza al netto delle UF riconosciute come credito in entrata.

Eventuali forme di personalizzazione dell’intervento formativo: tutoraggio individualizzato

Sede di svolgimento: P.zza Risorgimento, 8 52100 Arezzo

Modalità di pagamento: a seguito di stipula del contratto: retta complessiva di Euro 2.500,00, di cui Euro 500,00 di iscrizione e Euro 2.000,00 per la frequenza, da corrispondere come segue: Euro 250,00 alla partenza del corso e successive rate mensili (entro il 25 di ogni mese) da Euro 250,00 fino a copertura del costo complessivo della retta. Sarà ovviamente possibile anche il pagamento in unica soluzione.

Modalità di recesso: l’utente potrà recedere dal contratto firmato inviando a PratiKa P.zza Risorgimento, 8 52100 Arezzo, raccomandata A/R entro 7 gg. dalla sottoscrizione, nel caso in cui il corso non sia ancora, per quella data, iniziato. In caso di non comunicazione del recesso, di mancata o di parziale frequenza da parte del partecipante, questo sarà egualmente tenuto a corrispondere la retta per intero.

Il costo individuale per la frequenza del corso è di € 2.500,00 che comprende :

· Iscrizione (pari a € 500,00) oltre a:

· Verifica competenze in entrata, frequenza, materiale didattico individuale (dispense), tutoraggio individualizzato, esami finali, orientamento lavoro e/o imprenditoria, FAD limitatamente a tutoraggio e contenuti, stage limitatamente alle assicurazioni INAIL e Rischi Civili contro Terzi come previsto dalla normativa.

Persona da contattare: Gloria Capecch