COVID-19: CONTRASTO E CONTENIMENTO NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    1h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

Il documento contiene le linee guida per guidare le aziende nell’adozione di protocolli di sicurezza anti-contagio. La prosecuzione delle attività produttive può infatti avvenire solo in presenza di condizioni che assicurino alle persone che lavorano adeguati livelli di protezione.

Per coloro che devono continuare a lavorare in azienda, è necessario utilizzare il protocollo di regolamentazione, che aiuta a definire tutte le regole di contenimento a salvaguardia della salute dei lavoratori e della salubrità dell’ambiente di lavoro: distanza interpersonale, strumenti di protezione individuale, operazioni di sanificazione, ecc.

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Valutazione del Centro

Luca S.

5.0
14/09/2021
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Valentina G.

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14/09/2021
Sul corso: Centro affidabile e molto valido. Soddisfatta con la disponibilità e professionalità del personale. Grazie.
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Contrasto
  • Protocollo
  • Lavoro di gruppo
  • Sicurezza sul lavoro
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
  • Igiene industriale
  • Sanità
  • COVID
  • Ambiente di lavoro

Professori

Corpo Docente

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Piazza Copernico

Programma

Regolamentazione misure per contrasto e contenimento della diffusione di Covid-19 negli ambienti di lavoro

Scenario e obiettivi del protocollo
Premesse e obiettivi
L’obbligo di informazione
Le modalità di ingresso e di uscita in azienda
Accesso di fornitori esterni
Pulizia e sanificazione dell’azienda
Precauzioni igieniche personali
Dispositivi di Protezione Individuale e mascherine
La gestione degli spazi comuni
Le misure di organizzazione aziendale: turnazione, trasferte e Smart Working
La gestione degli eventi interni aziendali
La sorveglianza sanitaria e il medico competente
La gestione di una persona con sintomi sospetti
La gestione dei lavoratori con “contatti stretti”
La gestione dei lavoratori provenienti da aree a rischio
La gestione dei lavoratori addetti al contatto con il pubblico
La gestione dei lavoratori addetti al settore sanitario

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