Corso di perfezionamento: Organizzazione, Management, Innovazione nelle Pubbliche Amministrazioni

Programma del Corso di Formazione

Il corso è articolato in tre parti, ognuna comprendente diversi moduli focalizzati su tematiche specifiche. Gli iscritti dovranno superare almeno una verifica scritta per ogni parte, e un test con domande a risposta multipla su ciascun modulo che permetterà l'ammissione all'esame finale.

Prima Parte (9 CFU)

Modulo I: Diritto del lavoro del pubblico impiego (IUS/07; CFU 3)
Docente: Prof. Valerio Maio
Il modulo approfondisce il diritto del lavoro nelle pubbliche amministrazioni, analizzando le recenti riforme, il sistema di valutazione dei dipendenti pubblici, la nuova funzione dirigenziale, e la contrattazione collettiva.
Punti qualificanti:

• Trasparenza, merito e premialità nelle PA
• Dirigente pubblico: poteri e responsabilità
• Tempi di lavoro e controllo sulla presenza
• Contrattazione collettiva dopo le riforme

Modulo II: Organizzazione e gestione delle risorse umane nella pubblica amministrazione (SPS/09; CFU 5)
Docente: Prof. Federica Borelli
Il modulo fornisce strumenti per analizzare e gestire le risorse umane nelle PA, considerando l’organizzazione complessa e le dinamiche che la regolano.
Punti qualificanti:

• Gestione delle risorse umane e competenza professionale
• Motivazione, comunicazione, e lavoro di gruppo
• Leadership e cambiamento nelle PA

Modulo III: La Libera Circolazione dei Dipendenti Pubblici nell’Unione Europea (IUS/14; CFU 1)
Docente: Prof. Mario Carta
Approfondimento sul regime di libera circolazione dei dipendenti pubblici nell'UE, esaminando la giurisprudenza e le discriminazioni relative all'accesso, retribuzione e altre condizioni di lavoro.
Punti qualificanti:

• Libera circolazione dei lavoratori
• Discriminazioni e limiti all’accesso agli impieghi nella PA

Seconda Parte (9 CFU)

Modulo IV: La Digitalizzazione delle Pubbliche Amministrazioni (ING-INF/05; CFU 3)
Docente: Prof. Damiano Distante
Il modulo esamina il quadro normativo dell'amministrazione digitale e i principali strumenti per l'e-government, come la firma digitale e la gestione elettronica dei documenti.
Punti qualificanti:

• Normative per l’amministrazione digitale
• Posta elettronica e firma digitale
• Gestione elettronica dei documenti e portali della PA

Modulo V: Il Procedimento Amministrativo ed il Procedimento Amministrativo Telematico (IUS/10; CFU 4)
Docente: Prof. Franco Sciarretta
Focus sul procedimento amministrativo, anche telematico, e sul provvedimento amministrativo alla luce delle recenti riforme.
Punti qualificanti:

• Principi dell’azione amministrativa
• Semplificazione e invalidità del provvedimento
• Autotutela amministrativa

Modulo VI: Drafting Normativo e Tecniche di Redazione Normativa per le Pubbliche Amministrazioni (IUS/20; CFU 2)
Docente: Prof. Donato Limone
Il corso esplora le tecniche di redazione normativa, analizzando il processo di valutazione dell’impatto delle normative in fase di analisi e attuazione.
Punti qualificanti:

• Tecniche di drafting e valutazione dell’impatto delle normative
• Analisi delle determinazioni e deliberazioni negli Enti Locali

Terza Parte (9 CFU)

Modulo VII: La Riforma in Senso Federalista dello Stato e il Federalismo Fiscale (IUS/12; CFU 3)
Docente: Prof. Fabio Saponaro
Analisi delle riforme sul federalismo fiscale e dei rapporti finanziari tra lo Stato e gli enti locali, con focus sullo scambio di informazioni tra amministrazioni finanziarie.
Punti qualificanti:

• Federalismo fiscale e armonizzazione fiscale
• Scambio di informazioni tra amministrazioni finanziarie

Modulo VIII: Il Rapporto tra Politica e Amministrazione e l’Open Government (SPS/04; CFU 4)
Docente: Prof. Niccolò Conti
Il modulo analizza i rapporti tra politica e amministrazione, con focus sul caso italiano e sull’evoluzione dell'Open Government nelle democrazie moderne.
Punti qualificanti:

• Burocrazia e dirigenza pubblica
• Open Government e Spoils system

Modulo IX: Convenzione Europea dei Diritti Umani e Rapporti di Pubblico Impiego (IUS/13; CFU 2)
Docente: Prof. Nicola Napoletano
Approfondimento sulla Convenzione Europea dei Diritti Umani, con attenzione alla tutela dei diritti dei dipendenti pubblici.
Punti qualificanti:

• Convenzione Europea dei Diritti Umani
• Tutela dei diritti dei dipendenti pubblici

Project Work (3 CFU)
Alla fine del corso, gli iscritti dovranno realizzare un project work che sintetizza e applica i concetti appresi durante il corso, per valutare l'acquisizione delle competenze.