Executive Master in Risorse Umane “HR4BUSINESS”
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Un Master eccellente e ben strutturato. Ho apprezzato tantissimo il taglio pratico delle lezioni e la qualità dei materiali forniti, che si riflettono perfettamente nel titolo 'HR4BUSINESS'. Ti dà fin da subito gli strumenti giusti per muoverti con sicurezza nel mondo del lavoro
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Next talent é stata un'ottima esperienza formativa, con docenti forti e capaci che sanno trasmettere tutta la passione per i lavoro che svolgono. Un percorso molto pratico oltre che tecnico che ha portato i suoi frutti.
Infine Annalisa e Andrea sono fantastici e trasmettono tutta la passione che hanno nel settore
Davvero molto consigliato.
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La mia esperienza con Next Talent Academy, vissuta nel doppio ruolo di tirocinante e masterista in HR4Business, è molto positiva. Il valore aggiunto della realtà parte dai fondatori, Andrea e Annalisa: è raro incontrare persone che mettono così tanta passione e dedizione autentica nel proprio lavoro, ed è davvero motivante crescere in un ambiente che crede così tanto nel potenziale umano. I docenti sono professionisti altamente competenti che portano in aula casi reali e strumenti concreti, riuscendo a coprire quegli argomenti che all'università vengono lasciati solo alla teoria più generica. Sono riservati anche spazi per esercitazioni a ogni lezione, oltre che a un project work per una vera committenza. Chiaramente è bene sottolineare che i contenuti sono densi: bisogna studiare con impegno e approcciarsi al percorso con l'umiltà di chi sa che è una preparazione specifica ma non una soluzione magica. Sicuramente delle prime esperienze lavorative nell'HR con la loro preparazione garantiranno una solida carriera senza alcun dubbio. Una scelta che rifarei e che consiglio a chiunque voglia investire davvero su di sé!
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Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Il master che farà di te un Professionista di Valore!
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
180h
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Durata
6 Mesi
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Inizio
Scegli data
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Invio di materiale didattico
Sì
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Servizio di consultazione
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
Sei alla ricerca di una formazione nel settore Risorse Umane? Next Talent Academy presenta l’Executive Master in Risorse Umane “HR4BUSINESS”, un percorso di studi volto a potenziare le tue competenze professionali.
Il Master, disponibile all’interno del catalogo di Emagister, ha l’obiettivo di formare professionisti esperti nella gestione delle risorse umane, partendo da uno dei quattro sbocchi principali del settore: ricerca e selezione del personale, formazione aziendale, amministrazione e relazioni industriali. Il punto di forza del Master risiede nel suo approccio innovativo alla didattica, caratterizzato da una programmazione sinergica in cui i contenuti del corso sono collegati tra loro e organizzati in modo coordinato, al fine di trasmettere competenze manageriali complete e immediatamente spendibili nel mondo del lavoro. Il Master è qualificato al n. MG0323 di IBC – Italian Bureau of Certification - riconosciuto da Accredia, e conforme ai requisiti per la conoscenza non formale richiamata dalla Norma UNI 11803:2021 per il rilascio della Qualifica, previo superamento esame, di “Profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni“.
Non lasciarti sfuggire questa grande opportunità offerta da Next Talent Academy: iscriviti adesso!
Informazioni importanti
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L’obiettivo del Master HR 4 Business è formare professionisti delle risorse umane con competenze manageriali complete, pratiche e immediatamente spendibili nel mercato del lavoro, in grado di gestire in modo efficace i processi HR all’interno delle organizzazioni moderne.
Attraverso un approccio formativo innovativo e integrato, il master permette di acquisire competenze nella ricerca e selezione del personale, formazione aziendale, amministrazione HR, gestione organizzativa, leadership, diritto del lavoro e digital HR, preparando i partecipanti ad affrontare la complessità aziendale e i cambiamenti del mondo del lavoro contemporaneo.
Il percorso mira inoltre a sviluppare capacità operative e strategiche nell’ambito delle relazioni industriali, del benessere organizzativo e della gestione delle persone.
Laureati o Laureandi in materie umanistiche, come:
• Psicologia (raccomandato "del lavoro")
• Filosofia
• Scienze della comunicazione etc.
• Giurisprudenza o scienze politiche
• Ingegneria (raccomandato "gestionale")
• Economia
• Altre lauree equipollenti orientate al mondo del lavoro e del business
Professionisti e Profili (dipendenti, manager, responsabili) impiegati in:
• Risorse Umane
• Project management
• Guida di gruppi di lavoro sul campo
• Gestione generale d'impresa
• Gestione di reparto
• Gestione delle operations
• Gestione di reti vendite
Requisiti minimi per candidarsi:
• Laurea triennale discipline compatibili (es. psicologia del lavoro, filosofia, economia, giurisprudenza, scienze politiche, ingegneria gestionale etc.)
• Sono ammessi gli studenti universitari prossimi al completamento della laurea
• Personale Aziendale che desidera sviluppare internamente carriera nelle Risorse Umane e/o nella guida di gruppi di lavoro
Superato l'esame finale, si ottiene:
- Qualifica IBC - Norma Uni 11803:2021;
- Attestato di partecipazione al Master;
- Attestato di competenze;
Il risultato è un Master che fornisce la certezza di accedere ad una esperienza formativa innovativa e completa, ottimizzata per generare occupazione perché intercetta i bisogni odierni delle imprese senza ripetizioni o disconnessioni tra i contenuti – così da favorire solide carriere per i partecipanti.
Un ulteriore elemento innovativo oltre l'impostazione è dato dalla collaborazione con partner di eccellenza. Il Master è certificato IBC – Italy Bureau of Certification: Organismo di Certificazione accreditato da Accredia – ed è in partnership con:
• CentroPaghe®, realtà con sede a Padova altamente speializzata in Amministrazione HR, Bustepaga e Software CRM dedicati
con oltre 100.000 imprese clienti e 25.000 studi associati.
• Lumina Learning®, la multinazionale nata nel Regno Unito specializzata nella creazione di potenti test di personalità usati per la selezione e formazione manageriale a livello internazionale, partner per la parte dipsicometria.
In aggiunta, il master prevede la presenza di ospiti di altissimo rilievo, provenienti dalle più grandi realtà aziendali italiane ed estere.
Dopo la tua richiesta di informazioni, verrai contattato da un consulente di Next Talent Academy che ti fornirà tutti i dettagli sul programma didattico, il calendario, i requisiti di partecipazione e la quota di iscrizione del Master HR 4 Business.
Potrai inoltre ricevere supporto personalizzato per valutare il percorso più adatto ai tuoi obiettivi professionali. I posti sono limitati, per questo ti consigliamo di inviare la tua richiesta il prima possibile.
Opinioni
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Un Master eccellente e ben strutturato. Ho apprezzato tantissimo il taglio pratico delle lezioni e la qualità dei materiali forniti, che si riflettono perfettamente nel titolo 'HR4BUSINESS'. Ti dà fin da subito gli strumenti giusti per muoverti con sicurezza nel mondo del lavoro
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Next talent é stata un'ottima esperienza formativa, con docenti forti e capaci che sanno trasmettere tutta la passione per i lavoro che svolgono. Un percorso molto pratico oltre che tecnico che ha portato i suoi frutti.
Infine Annalisa e Andrea sono fantastici e trasmettono tutta la passione che hanno nel settore
Davvero molto consigliato.
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La mia esperienza con Next Talent Academy, vissuta nel doppio ruolo di tirocinante e masterista in HR4Business, è molto positiva. Il valore aggiunto della realtà parte dai fondatori, Andrea e Annalisa: è raro incontrare persone che mettono così tanta passione e dedizione autentica nel proprio lavoro, ed è davvero motivante crescere in un ambiente che crede così tanto nel potenziale umano. I docenti sono professionisti altamente competenti che portano in aula casi reali e strumenti concreti, riuscendo a coprire quegli argomenti che all'università vengono lasciati solo alla teoria più generica. Sono riservati anche spazi per esercitazioni a ogni lezione, oltre che a un project work per una vera committenza. Chiaramente è bene sottolineare che i contenuti sono densi: bisogna studiare con impegno e approcciarsi al percorso con l'umiltà di chi sa che è una preparazione specifica ma non una soluzione magica. Sicuramente delle prime esperienze lavorative nell'HR con la loro preparazione garantiranno una solida carriera senza alcun dubbio. Una scelta che rifarei e che consiglio a chiunque voglia investire davvero su di sé!
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
André Joaquim kanga
Alessio Fanelli
Leonardo Alessandro Marzorati
Fabio Serio
Luigi Sampogna
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
5 anni del centro in Emagister.
Materie
- Risorse umane6
6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Lavoro in team
66 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione paghe
55 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Business plan
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Management
44 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- HR specialist
55 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione dei conflitti
- Gestione del personale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Leadership
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Diritto del lavoro
- Digital HR
- Formazione del personale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione aziendale
- Gestione organizzativa
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Amministrazione del personale
- Ricerca e selezione del personale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Valutazione del personale
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Bilancio delle competenze
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Gestione del cambiamento
- Protezione dei dati personali
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Giovanni Giurato
Dott.
M.Luisa Galbiati
Avvocato Cassazionista
Tiziano Suprani
Dott.
Valentina Teofoli
COO
Programma
Perché questa scelta? Il settore delle Risorse Umane è un settore ad alta richiesta in Italia, specialmente nelle regioni più industrializzate e con un trend crescente in tutta la nazione.
Le imprese italiane, infatti, hanno bisogno di specialisti dedicati alla gestione del personale per la crescente complessità della materia, che non consente più di distribuire il carico di lavoro tra i semplici addetti all’amministrazione aziendale.
Per i giovani qualificati ed alle prime esperienze lavorative ciò rappresenta un valore strategico perché possono intraprendere una professione in un settore maturo e riconosciuto per la sua utilità, con ampie opportunità.
Alcuni contenuti del programma:
- Ricerca e selezione del personale
- Formazione del personale
- Valutazione del personale & Soft Skill Assessment
- Gestione HR aziendale
- Gestione organizzativa
- Leadership
- Aspetti legali, contratti e diritto del lavoro
- Privacy e GDPR sul lavoro
- Pari opportunità
- Benessere aziendale
- Gestione del cambiamento
- Gestione Smart Working
- Strumenti di digital HR
- Mobility & logistica
- Sicurezza sul lavoro
Ulteriori informazioni
Il Master è qualificato al n. MG0323 di IBC – Italian Bureau of Certification - ric. Accredia e riconosciuto conforme ai requisiti per la conoscenza non formale richiamata dalla Norma UNI 11803:2021 per il rilascio della Qualifica - previo superamento esame - di “Profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni“.
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