Corso di formazione per Dirigenti

Modulo1: Normativo:
– sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
– soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
– delega di funzioni
– la responsabilità civile e penale del dirigente
– la responsabilità amministrativa D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato
– prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro
– inserimento di lavoratori disabili
– ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL
– gli organi di vigilanza e le procedure ispettiveModulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza:
– modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
– modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
– i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria
Modulo 3: Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro:
– misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera
– importanza della sorveglianza sanitaria Lo
– obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione
– gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
– organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
– tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
– gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali
– gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti
– consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza