CORSO DI LEADERSHIP APPLICATA
Corso
A Bologna
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Il corso per diventare un leader di successo
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Tipologia
Corso intensivo
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Luogo
Bologna
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Ore di lezione
24h
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Durata
3 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il corso di Leadership Applicata offerto da Easy Academy è ora disponibile su Emagister.it
Fornisce atteggiamenti, comportamenti e tecniche capaci di integrare, motivare ed ispirare gli altri. Così come si impara il mestiere dell’avvocato, ingegnere, dentista, altrettanto si può apprendere e sviluppare il metodo per essere un buon leader mantenendo la propria utilizzati dai leader di successo e li abbiamo condensati nel modello leadership applicata.
Il corso è dedicato a Manager aziendali che vogliono rinforzare la loro leadership. Non è richiesto nessun prerequisito per accedere.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Sviluppare ed esercitare in modo più consapevole il proprio ruolo e la propria leadership ampliando i propri punti di forza e facendo evolvere le aree di miglioramento.
Sviluppare le proprie capacità di integrare, coinvolgere, motivare, e raggiungere gli obiettivi propri e della propria squadra. Acquisire atteggiamenti e tecniche applicabili da subito per gestire al meglio collaboratori , capi, colleghi, clienti, ecc. sviluppando relazioni di fiducia
Dedicato a Manager aziendali che vogliono strumenti concreti per rinforzare la leadership verso gli altri.
Nessun prerequisito richiesto
Training interattivo e concreto con sperimentazione tra una giornata e la successiva e analisi di casi reali.
Non appena riceveremo la tua richiesta sarai contattato da un nostro responsabile che ti fornirà ogni dettaglio sulle modalità e i tempi di iscrizione
Il format prevede un mix di incontri di gruppo e coaching individuali da personalizzare in funzione dell'analisi preventiva con la Direzione Generale
Essere team e costruire vera collaborazione
Problem solving e decision making condivisi davvero
Essere leader verso la propria business unit e verso l'esterno
Creare e fare propri la vision, i cambiamenti e saperli trasferire
Sapere interpretare le richieste della Direzione Generale
Perchè è un nuovo modello formativo che non parte dalla teoria ma dall'osservazione di leader di successo
Opinioni
Materie
- Leadership
- Leader
- Manager
- Management
- Motivazione
- Monitoraggio
- Delega
- Controllo
- Amministrazione
- Analisi dei dati
- Leadership management
- Gestione
- Team management
- Team building
- Teambuilding
- Coaching
- Coaching motivazionale
Professori
Paolo Ferioli
Dottore
Ha maturato esperienze manageriali in aziende Nazionali ed internazionali. Dal 1999 formatore Senior Kaeser; Master Advanced in PNL (Programmazione Neuro Linguistica); Counsellor nella relazione d’aiuto. Nel 2006 ha fondato Openminds: formazione consulenza per le risorse umane. In Openminds ci si propone di aiutare persone e organizzazioni ad “aprire le menti e liberare risorse”: in poche parole “a dare il meglio di sé”. Paolo Ferioli crede in una formazione che serva per davvero, pratica, nuova, che consideri l'azienda e le persone nel loro insieme. Ha erogato 2000 giornate d
Programma
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