FLESSIBILITÀ PSICOLOGICA E GESTIONE DEL CAOS

L’obiettivo del seminario è di ottenere l’eccellenza e la flessibilità psicologica dell’azione manageriale e organizzativa dei partecipanti attraverso alcuni strumenti facili da apprendere e utilizzare, la cui efficacia ha ottenuto rilevanza scientifica internazionale: l’Acceptance & Committed Training (ACT). Vedremo quali sono le trappole psicologiche che bloccano, rendono inefficace e/o producono stress nell’agire organizzativo sotto pressione e come superarle attraverso lo sviluppo dei sei processi che indirizzano la flessibilità del pensiero e l’efficacia dell’azione. Impareremo anche come gestire in modo efficace il tempo e il proprio lavoro, come individuare e raggiungere gli obiettivi professionali e di vita con il famoso metodo GTD di D. Allen, opportunamente adattato al contesto italiano.