Formazione di base e trasversale per l`apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere
Corso
A Latina e Cadoneghe
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Corso di formazione di base e trasversale per l`apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere, ai sensi dell`accordo quadro per l`apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere - Regione Sicilia del15/06/2012, della durata di 120 ore.
Sedi e date
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Inizio del corso
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Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
6 anni del centro in Emagister.
Materie
- Contratto
- Salvaguardia
- Organizzazione
- Gestione dei rischi
- Prevenzione
- Rischi sul lavoro
- Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
- Analisi del rischio
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Antinfortunistica
- Coordinatore della sicurezza
- Prevenzione rischi
- Coordinatore sicurezza
Programma
MODULO COMPETENZE TRASVERSALI BASE (CONOSCENZE): 1. Economia e organizzazione aziendale; Il contesto aziendale di riferimento. 2. Disciplina del rapporto di lavoro; CCNL; Tipologie contrattuali; Il contratto di apprendistato; I principali aspetti caratterizzanti la retribuzione; Il Piano Formativo Individuale dell`apprendista. 3. Qualita`, sicurezza, igiene e salvaguardia ambientale; D. Lgs. 81/08; DPI; Metodi per l`individuazione e il riconoscimento delle situazioni di rischio; Normativa ambientale e fattori di inquinamento; Nozioni di primo soccorso; Segnali di divieto e prescrizioni correlate. 4. Comunicazione e competenze relazionali; Gli stili comunicativi in ambito professionale; I flussi informativi e comunicativi dell`impresa; La collaborazione all`interno del gruppo di lavoro.
MODULO COMPETENZE TRASVERSALI AVANZATO (ABILITA`): 1. Individuare il sistema organizzativo e relazionale presente nella propria azienda, distinguendo tra rapporti formali e rapporti non formali; Fornire una rappresentazione grafica della struttura organizzativa della propria azienda; Collocare il proprio ruolo organizzativo all`interno della struttura aziendale; Analizzare e descrivere il proprio ruolo professionale. 2. Leggere e interpretare la propria busta paga; Individuare e consultare gli enti al servizio del lavoratore. 3. Operare secondo i criteri di qualita` stabiliti dal protocollo aziendale, riconoscendo ed interpretando le esigenze del cliente/utente interno/esterno alla struttura/funzione organizzativa; Applicare gli elementi base di un sistema per la gestione della qualita`; Applicare procedure ed istruzioni operative attinenti al sistema qualita` previsti nella struttura organizzativa di appartenenza; Utilizzare modelli,schemi o schede precostituiti di documentazione delle attivita` svolte e dei risultati ai fini dell`implementazione del sistema qualita`; Impiegare metodi e tecniche di verifica del proprio operato e dei risultati intermedi e finali raggiunti. 4. Relazionarsi efficacemente nel contesto lavorativo utilizzando differenti stili comunicativi; Cooperare e collaborare all`interno del gruppo di lavoro, assumendo adeguate modalita` comportamentali; Proporre idee innovative all`interno del gruppo di lavoro; Adottare nuovi stili comunicativi.
MODULO COMPETENZE TRASVERSALI AVANZATO (CONOSCENZE): 1. Economia e organizzazione aziendale; La struttura organizzativa; processi organizzativi; Il ruolo professionale. 2. Disciplina del rapporto di lavoro; busta paga; L`accesso ai servizi per l`impiego; L`Ispettorato del lavoro; Gli enti previdenziali e assicurativi; I servizi di Incontro Domanda e Offerta. 3. Qualita`, sicurezza, igiene e salvaguardia ambientale; Direttive e normative sulla qualita` di settore; Principi ed elementi base di un sistema di qualita`; Procedure attinenti al sistema di qualita`; Strumenti e tecniche di monitoraggio delle attivita` e dei risultati raggiunti; Strumenti informativi di implementazione del sistema qualita`. 4. Comunicazione e competenze relazionali; Gli stili comunicativi in ambito professionale; I flussi informativi e comunicativi dell`impresa; La collaborazione all`interno del gruppo di lavoro.
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