FORMAZIONE PER DIRIGENTE

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    16h

  • Inizio

    Scegli data

La formazione dei dirigenti, cosi come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7. del D Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed è strutturata in quattro moduli.

Normativa
Ai sensi dell'art. 37, comma 7 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

Sedi e date

Luogo

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Online

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Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Chiunque

Attestato di frequenza ai sensi dell'art. 37, comma 7 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., correttivo D.Lgs. n. 106/09, Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 221/CSR, del 21.12.2011 e Accordo Stato-Regioni, repertorio atti n. 128/CSR, del 7.7.2016.

▪ Parcheggio pubblico gratuito nelle vicinanze;
▪ Fermata autobus nelle vicinanze;
▪ Rimborso spese viaggio (mezzi pubblici)
▪ Su richiesta, c'è massima flessibilità da parte della scuola riguardo gli orari e i giorni della lezione
▪ Posizione strategica, facilmente raggiungibile anche con mezzi pubblici, tra cui in treno
▪ Sede bella e accogliente senza barriere architettoniche
▪ Staff sempre disponibile, reperibilità telefonica e messaggistica 24/24 e 7/7
▪ Staff multilingue inglese, lituano, russo, spagnolo e tedesco

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Opinioni

Materie

  • Regioni
  • CSR
  • Prevenzione
  • Organizzazione
  • Formazione per dirigenti

Programma

Dettagli del Programma: Durata: Il corso base è di 16 ore. L'aggiornamento quinquennale è di 6 ore. Moduli: Modulo 1: Giuridico-Normativo: Esamina la normativa di riferimento, i soggetti del sistema di prevenzione, la delega di funzioni, la responsabilità civile e penale, e la tutela assicurativa. Modulo 2: Gestione e Organizzazione della Sicurezza: Tratta l'organizzazione e la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, la gestione della documentazione tecnico-amministrativa, la prevenzione incendi e il primo soccorso. Modulo 3: Individuazione e Valutazione dei Rischi: Si concentra sui criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi, il rischio da stress lavoro correlato, e le misure di prevenzione e protezione. Modulo 4: Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori: Copre la comunicazione, la formazione e la consultazione dei lavoratori, le competenze relazionali, la comunicazione e il lavoro di gruppo.

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