Formazione RLS Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    32h

  • Inizio

    Scegli data

Tutti coloro che in azienda vengono designati a svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), vale a dire colui che “rappresenta e tutela i diritti dei lavoratori nell'ambito della sicurezza sul lavoro all'interno delle aziende”(art. 2 comma 1, lettera i), D.Lgs. 81/2008).

Sedi e date

Luogo

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Profilo del corso

Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la figura del RLS deve ricevere un'adeguata formazione. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D.Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro.

Al superamento del test di apprendimento verrà rilasciato l'attestato dall'Ente Bilaterale O.P.N. EFEI ITALIA.

TEST INTERMEDI
All'interno di ogni modulo sono presenti delle verifiche intermedie per valutare l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

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Opinioni

Materie

  • Gestione delle emergenze
  • Prevenzione
  • RLS
  • Valutazione DEI RISCHI
  • Mancati infortuni
  • Analisi degli infortuni
  • Rischio stress lavoro-correlato
  • Piano sanitario
  • Segnaletica di sicurezza
  • Schede di sicurezza

Programma

CONTENUTI

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Formazione, Informazione e Addestramento
  • Introduzione al Documento di Valutazione dei Rischi
  • Definizione e individuazione dei principali fattori di rischio
  • Misure di prevenzione e protezione e DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
  • Schede di sicurezza, piano sanitario, segnaletica di sicurezza
  • Gestione delle emergenze
  • Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi
  • Valutazione dei rischi aziendali specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
  • Valutazione dei rischi aziendali specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro
  • Ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio
  • Analisi degli infortuni e dei mancati infortuni
  • Aspetti di comunicazione del RLS con le diverse figure aziendali
  • Rischio stress lavoro-correlato

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