Formazione RSPP Datore di lavoro modulo 3 e 4

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Tutoraggio personalizzato

  • Lezioni virtuali

Corso di formazione, nella nostra aula virtuale, dedicato al datore di lavoro che vuole assumere le funzioni di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) ai sensi del comma 2, art 34 del D.Lgs n.81/2008 effettuando, così, i restanti moduli 3 (tecnico) e 4 (relazionale) in videoconferenza.

La nostra Aula Virtuale è un'applicazione software che permette di effettuare delle riunioni online, servire da supporto a una teleconferenza, delle sessioni di e-learning e di creazioni di contenuti collaborativi.

Profilo del corso

La durata e il costo del corso RSPP modulo 3 e 4 dipendono dalla tipologia di rischio in cui è inquadrata l’azienda:


Rischio basso

costo: 135 € + iva *
durata: 8 ore

Rischio medio

costo: 245 € + iva *
durata: 16 ore

Rischio alto

costo: 355€ + iva*
durata: 24 ore

Per ulteriori informazioni e per iscrizioni, contattaci subito!

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Opinioni

Materie

  • Prevenzione
  • RSPP
  • D.Lgs. 81/08
  • Valutazione DEI RISCHI
  • Prevenzione e protezione
  • Rischio stress lavoro correlato
  • Sorveglianza SANITARIA
  • Tecniche di comunicazione
  • DPI
  • Attrezzature da Lavoro

Professori

Rolando Morelli

Rolando Morelli

Dott.

Programma

Il programma del corso che completa la formazione del datore di lavoro prevede un Modulo Tecnico e un Modulo Relazione, così organizzati:


Modulo III Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi

  • principali fattori di rischio, misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • rischio stress lavoro correlato
  • rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
  • DPI dispositivi di protezione individuale
  • sorveglianza sanitaria

Modulo IV Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori

  • informazione, formazione e addestramento
  • tecniche di comunicazione
  • sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

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