Gestione delle Paghe e Contributi
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Durata
6 Mesi
Il corso si concentra sulla formazione di professionisti capaci di gestire in modo completo il personale, svolgendo attività amministrative e contabili e interagendo con diverse figure professionali come agenzie interinali, istituti statali e esperti di altri settori. Il corso offre anche la possibilità di ottenere le Certificazioni: l’esclusiva Amministrativo Contabili PEKIT Office Manager e la Microsoft Office Specialist – MOS (Excel e Word).
L’Esperto specializzato in Paghe e Contributi svolge un ruolo chiave nel processo di gestione amministrativa del personale. Il percorso formativo si basa su un approccio pratico e affronta tutti gli aspetti che caratterizzano il rapporto di lavoro, tra cui contratti, retribuzioni, elaborazione delle buste paga, adempimenti contributivi e assicurativi, gestione delle ferie, malattia, maternità, trattamento di fine rapporto e previdenza complementare.
Inoltre, il professionista è in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e leggi che regolano il rapporto di lavoro, elaborando calcoli relativi a situazioni comuni e straordinarie come trasferte, buoni pasto, contributi INPS e INAIL, Certificazione Unica (CUD), modello 770, cassa integrazione, e così via.
Durante il corso, viene fornita anche la formazione sugli strumenti tecnici necessari per svolgere le attività quotidiane, inclusa l’uso delle applicazioni di ufficio (come il pacchetto MS Office) e una panoramica dei software gestionali dedicati alla gestione amministrativa del personale, nonché delle relative procedure operative che si incontrano nell’esercizio quotidiano della professione.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister:
Profilo del corso
Il percorso è progettato per fornire una preparazione pratica che ti consentirà di svolgere una vasta gamma di funzioni specialistiche nel campo. L’obiettivo è trasformarti in un professionista in grado di padroneggiare i processi aziendali e di consulenza del lavoro, acquisendo competenze avanzate in questo settore.
Grazie a questa formazione, sarai in grado di operare con successo in contesti aziendali, utilizzando competenze pratiche e conoscenze legislative in materia di retribuzione, adempimenti del rapporto di lavoro, tassazione e contributi, nonché previdenza e trattamento di fine rapporto. Questa figura professionale è particolarmente richiesta in diverse aziende di qualsiasi settore e dimensione, così come presso associazioni di categoria o studi di consulenza del lavoro.
Questo percorso formativo è pensato per coloro che desiderano specializzarsi nell’amministrazione e nella gestione del personale, in particolare nelle aree delle paghe e dei contributi. Sarai in grado di lavorare presso l’ufficio paghe di un’azienda o come collaboratore in studi o aziende che offrono servizi di consulenza del lavoro.
Il corso è aperto a tutti, sia a chi si avvicina per la prima volta a questo settore, sia a chi ha già una certa esperienza ma desidera approfondire le proprie conoscenze per aumentare le opportunità lavorative. Sia le persone che sono già impiegate e vogliono certificarsi e sia quelle che sono attualmente disoccupate possono partecipare al corso e beneficiare dei suoi contenuti.
Il corso è aperto a tutti, sia che siate occupati che disoccupati.
Non è richiesta alcuna competenza specifica in ambito di amministrazione e contabilità nel campo del Personale, ma solo una buona volontà di apprendere. Le lezioni saranno organizzate in piccoli gruppi omogenei, in modo da garantire un’adeguata assistenza e un’efficace interazione.
Per partecipare al corso è sufficiente avere una connessione internet e un computer con il sistema operativo Microsoft Windows o MacOS.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
7 anni del centro in Emagister.
Materie
- Gestione paghe
- Office
- Buste paga
- Paghe e contributi
- Amministrazione contabile
- Contratto
- Rapporto di lavoro
Programma
Nozioni essenziali di diritto del lavoro per comprendere la giurisprudenza.
Le Assunzioni, Le tipologie di Contratto, Obblighi e Doveri, Risoluzione del Rapporto di Lavoro, Le Tipologie di Cessazione del rapporto di lavoro di un dipendente.. ecc..
Letture e analisi della busta paga, Differenti Tipologie di retribuzione, Normativa e principi retributivi, Gli Adempimenti amministrativi, La Disciplina del Rapporto di Lavoro Regolare e Straordinaria, ecc…
Le Ritenute Previdenziali, Le Ritenute Fiscali, Aliquote Contributive, INPS, INAIL, Modello F24, Modello CUD, Modello 770 ecc…
Normative & Calcoli Trattamento di Fine Rapporto di lavoro (TFR), Indennità, Conguagli, Ferie non godute, Tassazioni, Previdenza Complementare ecc..
Informatica di base, sistemi operativi e software Microsoft, Modulo Word, Modulo Excel, Gestione file, ecc..
Esercitazioni individuali e di gruppo, da effettuare sia in classe e sia da una lezione all’altra costanti di varie nature e risoluzioni di problematiche al fine di prendere dimestichezza con le normative e calcoli relative alla professione, con relativa Prova Pratica finale.
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