Gestione Delle Risorse Umane

Crea una squadra compatta e dinamica, basata su modalità organizzative e decisionali ben precisi, composta da persone che condividono e lavorano per un obiettivo comune: la crescita della tua azienda.

Il corso prevede l’apprendimento di tecniche per la creazione di un team vincente, altamente motivato.

Impara a valorizzare l’identità di ogni singolo collaboratore che svilupperà così un forte senso di appartenenza al gruppo e sentirà propria la mission aziendale.

Il programma prevede i seguenti argomenti:

• Definizione di Team Building
• Discussione su modelli tecnici aziendali
• Differenza tra gruppo di lavoro e team
• Gestione della comunicazione in assetto aziendale
• Cos’è la leadership e quali sono i tipi di leader
• Differenza tra manager e leader
• La delega e i tipi di delega
• Empowerment: i driver di innesco
• Resistenze alla delega
• Processo di costruzione di delega
• Definizione e sistemi di controllo
• Sviluppo delle risorse del team tramite delega
• Monitoraggio dei cambiamenti interni al gruppo
• Case history aziendali
• Esercitazioni pratiche sul self-empowerment