Gestione Risorse Umane: Addetto Buste Paga

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    248h

  • Inizio

    21/05/2024

Challenge Network, società di Formazione Aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Manpower e in partnership con primarie aziende presenti sul territorio nazionale, organizza il Corso di Alta Formazione Professionale in “Gestione Risorse Umane: Addetto Buste Paga”. Il corso si propone di formare una figura specializzata relativamente a tutti gli aspetti inerenti al rapporto di lavoro tra impresa e individuo, fornendo competenze e strumenti in merito a: elaborazione buste paga, adempimenti contributivi e fiscali, forme e tipologie contrattuali, fino agli aspetti legati alla cessazione dei rapporti di lavoro, liquidazioni e trattamenti di fine rapporto. Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp. Ai partecipanti che si saranno distinti per motivazione e capacità, sarà offerto l'inserimento con contratto di somministrazione presso Aziende partner dell’iniziativa.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

21 mag 2024Iscrizioni aperte

Profilo del corso

Il corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi in cerca di occupazione e/o diplomati, liberi professionisti/free lance alla ricerca attiva di occupazione e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale, acquisendo tecniche e strumenti per affermarsi nel settore delle Buste Paga.

Tra i requisiti d’accesso: Essere alla ricerca di lavoro, è fondamentale inoltre l’iscrizione presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato; È preferibile essere in possesso di una Laurea o essere laureandi in materie giuridico economiche (e affini). Validi anche diploma, esperienze lavorative/formative o interesse per il settore Amministrativo; Preferenziale residenza/domicilio o disponibilità al trasferimento in caso di assunzione post corso, nelle seguenti Regioni: Toscana, Lazio, Lombardia, Emilia Romagna, Marche e Umbria; Disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionante per tutta la durata delle lezioni; Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (248 ore, 31 gg di formazione in full time, con orario 9:00/18:00 e frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale); Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza al corso per quanti avranno frequentato almeno il 70% del monte ore totale e la giornata dei Moduli Obbligatori (Salute e Sicurezza del Lavoratori + Diritti e Doveri dei lavoratori in somministrazione). Ai partecipanti che si saranno distinti per motivazione e capacità, sarà offerto l'inserimento con contratto di somministrazione presso Aziende partner dell’iniziativa.

La Metodologia Didattica: le lezioni saranno tenute da Docenti e Consulenti esperti del settore che coinvolgeranno i partecipanti con metodologie interattive (condivisione di documenti, contenuti web, applicazioni, chat, breakout session ed esercitazioni) consentendo un elevato livello di scambio e facilitando il coinvolgimento dei partecipanti nella sperimentazione diretta dei contenuti acquisiti.

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Materie

  • Buste paga
  • Risorse umane
  • Gestione risorse umane
  • Organizzazione Aziendale
  • Licenziamenti

Programma

Tra i contenuti didattici: organizzazione aziendale; costituzione del rapporto di lavoro e tipologie contrattuali; elaborazione buste paga; Imponibile Contributivo e Contribuzione Obbligatoria; Imponibile fiscale; accenni Cigo/cigs, licenziamenti, Agevolazioni contributive; competenze trasversali (Comunicazione efficace/Time management/Decision making/Problem solving); Personal Branding. FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

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