Gestire riunioni utili (HW104)
Corso
A Milano e Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
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Inizio
Settembre
Currently no training dates Siamo in grado di aiutare la vostra azienda ad acquisire e sviluppare tutte le competenze tecnologiche necessarie alle sfide high-end.Ci specializziamo nella progettazione di soluzioni IT redditizie e nell'implementazione di concetti.I risultati dei nostri impegni nella consulenza sono tangibili e misurabili, in quanto aiutiamo a mettere in sicurezza e migliorare il successo dei nostri clienti.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Programma
Il framework Happy Working di cui fa parte questo corso basa la propria azione formativa su gag, story telling, esercizi e business games atti a stimolare la consapevolezza di quanto alcune dinamiche possano essere deleterie sia del rendimento professionale che dell’umore stesso e del nostro benessere psicofisico e, in fondo, superare alcuni comportamenti, a volte stereotipati, possa in maniera molto semplice migliorare la qualità della vita e del lavoro che svolgiamo.
Happy Working è un framework formativo orientato al lavorare bene con soddisfazione ideato da Alessandro Curioni e Elio Meloni, pedagogista e formatore alla Facoltà di scienze della formazione dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
Tutti i corsi del framework Happy Working, sono caratterizzati da un elemento comune: rendere piacevole e apprezzabile il lavoro che svolgiamo con la finalità di ottenere migliori risultati e, perché no, di vivere meglio.
I corsi del framework Happy Working, pur mantenendo la docenza all’interno degli argomenti definiti, sono sempre personalizzati in base all’ambiente lavorativo, alla filosofia aziendale esistente, alle problematiche eventualmente evidenziate dal cliente e da correggere, ai messaggi che viene richiesto di trasmettere. Prima del corso, in caso di corsi dedicati monoaziendali, è quindi necessaria una breve intervista, anche telefonica, del docente con un responsabile della formazione.
In seguito a tale intervista viene definita la struttura definitiva dell’intervento.
La traccia che verrà seguita comprenderà comunque i seguenti argomenti:
- Cosa significa “riunione”
- Perché si indice una riunione
- Come convocare i partecipanti
- I ruoli
- Gestione dei partecipanti
- Gestione del tempo
- Facilitare e partecipare, possibile?
- Leadership riepilogativa
- Cosa resta alla fine e cosa “deve” restare
Oggi gli architetti IT, i decision maker e i network managers si trovano ad affrontare una sempre più crescente varietà di nuove tecnologie, soluzioni e prodotti per l'informazione e le infrastrutture di comunicazione. Sviluppiamo soluzioni enterprise personalizzate ed economicamente efficaci che sfruttano al massimo il potenziale delle nuove tecnologie. Tutte le nostre soluzioni sono focalizzate su standard internazionali.
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