CORSO GRATUITO DI SELEZIONE DEL PERSONALE

L’obiettivo è quello di fornire ai partecipanti le nozioni principali per potersi orientare nel mondo della selezione del personale. L’obiettivo del corso è quello di fornire ai candidati gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato. Il contesto in cui opera questo profilo professionale è generalmente la direzione risorse umane di imprese di piccole, medie o grandi dimensioni, agenzie per il lavoro, società di ricerca e selezione del personale.

Giovani disoccupati under 30 in possesso dei requisiti per partecipare al Bando Garanzia Giovani

REQUISITI MINIMI DI INGRESSO:
Disoccupati di età compresa tra i 16 e 29 anni, residenza in Italia, aver conseguito l’ultimo titolo di studio da almeno 4 mesi, non svolgere tirocini extra-curricolari, non frequentare regolare corso di studi, non svolgere corsi di formazione, di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale, non svolgere il servizio civile, essere in condizione di regolarità sul territorio nazionale, non avere in corso interventi di politiche attive, non percepire Naspi da più di 4 mesi.