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Gru13-Comportamento Organizzativo

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

Obiettivo del corso: Il corso si propone di fornire le competenze di base per l’analisi delle determinanti del comportamento organizzativo, fornendo altresì i principali strumenti concettuali e metodologici di intervento, influenza e controllo organizzativo. Rivolto a: corso per aziende.

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Programma

Area Tematica Gestione risorse umane

Obiettivi Il corso si propone di fornire le competenze di base per l’analisi delle determinanti del comportamento organizzativo, fornendo altresì i principali strumenti concettuali e metodologici di intervento, influenza e controllo organizzativo.

Durata 2 giornate

Contenuti
- Comportamento organizzativo: dimensioni e determinanti
- Teorie e processo motivazionale
- Sistemi di incentivi e obiettivi
- Analisi delle esigenze di professionalità nelle organizzazioni
- Sistemi di job e skill evaluation
- Metodi e approcci per competenze
- Cultura, valori e apprendimento organizzativo
- Strumenti e finalità del controllo organizzativo
- Rinforzo e attivazione delle aspettative
- Aspetti del comportamenti organizzativi: leadership, decisione, negoziazione, comunicazione

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