Human Resource Planning
Scuola di specializzazione
A Roma e Belluno
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Scuola di specializzazione
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Luogo
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Durata
2 Giorni
Persone e processi eccellenti sono l’essenza di ogni organizzazione di successo. Il programma fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire in modo strategico il capitale umano ed implementare una “People Strategy” all’avanguardia, che permetta un’efficace execution della strategia aziendale, in maniera integrale e coerente in tutte le sue parti.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso si propone di far acquisire ai partecipanti le competenze di analisi e progettazione organizzativa, con un orientamento specifico alla gestione del cambiamento e dell’innovazione organizzativa. L’approfondimento dei principi, dei modelli e delle metodologie di progettazione consente di acquisire gli strumenti concettuali e operativi per valutare l’adeguatezza del modello organizzativo in essere, individuare soluzioni alternative (sviluppo o cambiamento del modello organizzativo), e valutare il costo/opportunità associato al cambiamento della struttura.
Responsabili di progetto, ruoli di integrazione, responsabili di interventi di reengineering dei processi e cambiamento organizzativo;
Professionisti interessati ad un inserimento nelle funzioni che presidiano lo sviluppo dei processi organizzativi;
Professionisti che operano nelle Direzioni Risorse Umane e Organizzazione di imprese private, della Pubblica Amministrazione e di organizzazioni no profit;
Imprenditori e responsabili di aziende/BU interessati a migliorare l’efficienza operativa ed organizzativa del loro business;
Quadri e Manager funzionali;
Responsabili di strutture organizzative.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
13 anni del centro in Emagister.
Materie
- Budget del personale
- Dimensionamento degli organici
- Qualitativa degli organici
- Revisione quantitativa
- Progettazione organizzativa
- Competenze di analisi
- Innovazione organizzativa
- Gestione del cambiamento
- Metodologie di progettazione
- Cambiamento della struttura
Programma
- Logiche e tecniche di programmazione del personale
- Il budget del personale
- Il dimensionamento degli organici
- Revisione quantitativa e qualitativa degli organici
Ulteriori informazioni
La LUISS Business School offre la possibilità di usufruire delle seguenti agevolazioni finanziarie:
I partecipanti che hanno già frequentato a titolo personale un corso LUISS Business School e i laureati LUISS Guido Carli potranno usufruire di una riduzione delle rispettive quote d’iscrizione pari al 10%
Le società che faranno iscrizioni multiple allo stesso corso potranno usufruire di una riduzione delle rispettive quote d’iscrizione pari al 10%
Per le richieste di iscrizione pervenute alla Segreteria corsi almeno 30 giorni prima della data di inizio del corso si applica una riduzione della quota di iscrizione pari al 5%
Le riduzioni elencate non sono cumulabili con altre riduzioni previste nelle offerte dei Percorsi.
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