Il Leader Carismatico

La capacità di saper espandere la propria sfera d’influenza nel corso delle riunioni o nelle situazioni negoziali, di saper supportare i propri collaboratori e di saper generare autorevolezza e consenso attorno a sé, rappresentano gli elementi imprescindibili per governare efficacemente i delicati processi di gestione, valorizzazione e sviluppo delle risorse umane.
Attraverso questo laboratorio i partecipanti potranno sviluppare la propria area di influenza divenendo un modello, ispirando gli altri e ottenendo l’eccellenza a livello aziendale. In particolare il percorso è volto a sviluppare alcune dimensioni individuali e gestionali quali:
- L’area della propria influenza, prendendo l’iniziativa di espanderla ovunque ve ne sia l’opportunità
- Lo sviluppo della fiducia e della lealtà nel team
- La condivisione con il Team di visione, priorità e valori
- Il saper allineare (aligning) verso gli obiettivi, promuovendo la realizzazione dei risultati
- Il saper legittimare (empowering) facendo liberare la passione e il talento e lasciando lo spazio per lo sviluppo degli altri."